医療・福祉・愛媛県・101〜300人
医療法人結和会 松山西病院の通信簿
結和会 松山西病院が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：医療・福祉・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
結和会 松山西病院は愛媛県の医療・福祉の会社（従業員101〜300人）です。
公表している3項目の平均評定は2.7。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。
比べた相手の中では、女性管理職の割合（33.3%）は低めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年1月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：3時間（対象：正社員）
長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）各種委員会は就業時間に全て実施
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 63.2% | 12人 / 19人 |
| 管理職 | 33.3% | 4人 / 12人 |
| 役員 | 0% | 0人 / 7人 |
会社の注記副師長 主任 副主任 ／ 局長 次長 部長 副部長 師長 課長
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 89.8 |
| 正規雇用 | 80.6 |
| 非正規雇用 | 88.9 |
会社の注記男性職員4人は役員を兼ねているために平均賃金を押し上げている。逆に女性職員は若手の看護師及びヘルパー(無資格)の人数が多いため相対的に賃金水準が低くなり男女間賃金格差が ある。
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 2500005000637
- 所在地
- 愛媛県松山市富久町３６０番地１
- 業種
- 医療、福祉／その他医療、福祉
- 従業員
- 101〜300人（しょくばらぼ掲載：115人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
医療
よくある質問
結和会 松山西病院の平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で3時間です（対象：正社員）（2026年1月時点）。比べた相手（医療・福祉・300人以下の1,121社）の中央値は3.1時間です。
結和会 松山西病院の女性管理職の割合は？
33.3%です（管理職12人のうち女性2,803人）（2026年1月時点）。比べた相手（医療・福祉・300人以下の2,803社）の中央値は50%です。
結和会 松山西病院の男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は89.8です（全労働者）。対象期間は2024年10月1日～2025年9月30日。
愛媛県の医療・福祉の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年04月10日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。