医療・福祉・北海道・501〜1000人
社会福祉法人真宗協会の通信簿
真宗協会が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:医療・福祉・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ランキングでの順位
ひとことで言うと
真宗協会は北海道の医療・福祉の会社(従業員501〜1000人)です。
公表している6項目の平均評定は3.2。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに男性の育休の取りやすさ(取得率100%)は、比べた相手の中で最高水準です。
一方で、比べた相手の中では、女性管理職の割合(23.8%)は低めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年4月時点)。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):2.9時間(対象:基幹的な職種)
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 医療施設(病院) | 0.7時間 |
| 高齢者施設(4事業所) | 4.9時間 |
| 障害者施設(4事業所) | 1時間 |
長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)平成26年度から四半期毎に各施設の状況を調査し、法人経営会議で共有を図っております。具体的な取り組みとしては、管理監督職による勤務時間管理を徹底し、超過勤務の申告、承認を実施しております。また、高齢者施設においては、利用者の見守りを行うセンサーの導入や、介護記録を補うシステムを導入する他、勤務の把握そのものに時間を要していた状況を踏まえ、勤怠システムを導入するなど、それまで手作業で行っていた業務の一部をIOTに置き換えていく試みを実践…
年次有給休暇の取得率:78.7%
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 全職員 | 78.7% |
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正職員 | 100% | 100% |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正職員 | 9.8年 | 7.8年 |
| 常勤嘱託職員 | 8.2年 | 7.8年 |
| 非常勤嘱託職員 | 6.5年 | 11.4年 |
| パート職員 | 5.4年 | 7年 |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 56.5% | 13人 / 23人 |
| 管理職 | 23.8% | 5人 / 21人 |
| 役員 | 15% | 3人 / 20人 |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正職員 | 64.1% |
| 常勤嘱託職員 | 62.7% |
| 非常勤嘱託職員 | 67.8% |
| パート職員 | 86.4% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正職員 | 72% |
| 常勤嘱託職員 | 73.6% |
| 非常勤嘱託職員 | 33.3% |
| パート職員 | 100% |
会社の注記中途採用者も含む
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 79.7 |
| 正規雇用 | 90.1 |
| 非正規雇用 | 61.4 |
会社の注記非正規雇用労働者の中には、専門職である医師が含まれております。
採用・定着
中途採用の実績:男性12人・女性23人
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正職員 | 1倍 | 1倍 |
制度・認定
国などの認定・表彰
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 2460105000459
- 所在地
- 北海道帯広市空港南町303番地1
- 業種
- 医療、福祉/その他医療、福祉
- 従業員
- 501〜1000人(しょくばらぼ掲載:570人)
- データの対象
- グループ(連結等)
事業の内容(しょくばらぼ掲載)
病院事業 高齢者福祉事業 障害者福祉事業
よくある質問
真宗協会の平均残業時間は?
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で2.9時間です(対象:基幹的な職種)(2026年4月時点)。比べた相手(医療・福祉・301〜1000人の801社)の中央値は4.2時間です。
真宗協会の有給休暇の取得率は?
78.7%です(2026年4月時点)。比べた相手(医療・福祉・301〜1000人の624社)の中央値は73.1%です。
真宗協会の男性の育休取得率は?
男性100%、女性100%です(2026年4月時点)。比べた相手(医療・福祉・301〜1000人の1,095社)の中央値は70%です。
真宗協会の平均勤続年数は?
男性9.8年、女性7.8年です(2026年4月時点)。比べた相手(医療・福祉・301〜1000人の919社)の中央値は9.5年です。
真宗協会の女性管理職の割合は?
23.8%です(管理職21人のうち女性1,678人)(2026年4月時点)。比べた相手(医療・福祉・301〜1000人の1,678社)の中央値は47.1%です。
真宗協会の男女の賃金の差は?
男性の賃金を100としたとき、女性は79.7です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。
北海道の医療・福祉の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日:2026年08月13日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。