建設業・北海道・101〜300人
新谷建設株式会社の通信簿
新谷建設が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：建設業・300人以下の会社。評定のつけ方
ランキングでの順位
ひとことで言うと
新谷建設は北海道の建設業の会社（従業員101〜300人）です。
公表している3項目の平均評定は3.0。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに新卒の定着の良さ（5%）は、比べた相手の中で上位21%です。
一方で、比べた相手の中では、男女の賃金差（男性100に対し女性59.4）は大きめです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年5月時点）。
残業・有給
若者雇用促進法にもとづく公表（しょくばらぼ）
- 月平均の所定外労働時間：15.1時間
- 正社員の有給休暇の平均取得日数：16日
- 従業員の平均年齢：40.3歳
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 0% | — |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 59.4 |
| 正規雇用 | 63.9 |
| 非正規雇用 | 47.9 |
会社の注記近年、女性からの正社員応募が増加しており、若年層の女性社員が増加したことにより男女間賃金差が拡大傾向にある。
採用・定着
| 年度 | 採用 | 離職 |
|---|---|---|
| 前年度 | 6人 | 0人 |
| 2年度前 | 7人 | 0人 |
| 3年度前 | 7人 | 1人 |
制度・認定
国などの認定・表彰
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 2450001001529
- 所在地
- 北海道旭川市六条通３丁目２４７３番地
- 業種
- 建設業／その他建設業
- 従業員
- 101〜300人（しょくばらぼ掲載：125人）
- 創業
- 1950年
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
インフラに関わる道路や橋、治水施設や砂防施設などの建設、河川や農業用地の整備を行う土木工事と、庁舎、学校、病院、空港などの公共施設やマンションなどを建造する建築工事を中心とした会社。
よくある質問
新谷建設の女性管理職の割合は？
0%です（2026年5月時点）。比べた相手（建設業・300人以下の1,946社）の中央値は6.9%です。
新谷建設の男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は59.4です（全労働者）。対象期間は2025年6月1日～2026年5月31日。
新谷建設の新卒の離職者数は？
直近3年度の新卒者等の採用20人に対して、離職者数は1人です（5%・目安）。
北海道の建設業の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年06月29日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。