建設業・北海道・10〜100人

株式会社永井組の通信簿

永井組が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
18年中央値 10.6年
4上位11%
女性管理職管理職に占める女性の割合
25%中央値 6.9%
4上位15%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
未公表
—
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:建設業・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

永井組は北海道の建設業の会社(従業員10〜100人)です。

とくに勤続年数の長さ(平均18年)は比べた相手の中で上位11%、女性管理職の割合(25%)は上位15%です。

平均勤続年数は男性11年・女性25年で、女性の方が14年長くなっています。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2025年4月時点)。

育休・勤続年数

平均継続勤務年数
区分男性女性
技術職11年25年

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職25%1人 / 4人

会社の基本情報

法人番号
2430001056293
所在地
北海道伊達市山下町178番地
業種
建設業/その他建設業
従業員
10〜100人(しょくばらぼ掲載:20人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

建設業

よくある質問

永井組の平均勤続年数は?

男性11年、女性25年です(2025年4月時点)。比べた相手(建設業・300人以下の1,276社)の中央値は10.6年です。

永井組の女性管理職の割合は?

25%です(管理職4人のうち女性1,946人)(2025年4月時点)。比べた相手(建設業・300人以下の1,946社)の中央値は6.9%です。

北海道の建設業の会社

北海道の会社の通信簿をもっと見る

同じ業種・同じくらいの規模の会社

建設業の会社をもっと見る

X LINE はてブ

この会社のデータの最終更新日:2025年04月24日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。