社会福祉法人大館市社会福祉事業団の通信簿

ランキングでの順位

• 秋田県の働きやすさ総合ランキング24位

ひとことで言うと

大館市社会福祉事業団は秋田県の医療・福祉の会社（従業員101〜300人）です。

公表している7項目の平均評定は3.4。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに男性の育休の取りやすさ（取得率100%）は比べた相手の中で最高水準、勤続年数の長さ（平均13.5年）は上位12%です。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年4月時点）。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：5.1時間（対象：正社員）

長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）1.時間外労働に関する協定届を各事業所に掲示し職員に周知、2.毎月の時間外労働の実績を月次で管理し、法定時間を超過しそうな職員及び超過した職員については時間外実績を伝えながら削減に係る個別面談を実施する。

若者雇用促進法にもとづく公表（しょくばらぼ）

• 月平均の所定外労働時間：6.2時間
• 正社員の有給休暇の平均取得日数：15.6日
• 従業員の平均年齢：44.3歳

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

採用・定着

中途採用の実績：男性2人・女性6人

制度・認定

国などの認定・表彰

• ユースエール

公表している制度

• 職種・雇用形態の転換制度
• 正社員の再雇用・中途採用制度
• 教育訓練・研修制度
• 在宅勤務・テレワーク
• 短時間勤務制度
• 病気・不妊治療のための休暇
• 有給休暇の時間単位取得
• 研修制度あり
• メンター制度あり
• 自己啓発支援あり

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号

2410005002840

所在地

秋田県大館市十二所字大水口４番地５

業種

医療、福祉／その他医療、福祉

従業員

101〜300人（しょくばらぼ掲載：203人）

データの対象

単体（この会社のみ）

事業の内容（しょくばらぼ掲載）

老人福祉施設(養護老人ホーム、特別養護老人ホーム、ケアハウス)、介護保険事業(通所介護、訪問介護、居宅介護支援)、地域包括支援センター、児童センター、保育所

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