医療・福祉・秋田県・10〜100人
有限会社 鈴 貴の通信簿
鈴 貴が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）
6.5時間中央値 3.1時間
2下位25%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
未公表
—
女性管理職管理職に占める女性の割合
0%中央値 50%
1下位5%
男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）
未公表
—
新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）
未公表
—
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：医療・福祉・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
鈴 貴は秋田県の医療・福祉の会社（従業員10〜100人）です。
比べた相手の中では、女性管理職の割合（0%）は低めと残業時間（月6.5時間）は長めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：平成2年3月28日）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：6.5時間（対象：正社員）
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 常勤 | 6.5時間 |
長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）職員の増員で夜勤勤務を少なくする。
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 常勤 | 42.8% |
| 非常勤(パート） | 28.5% |
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 0% | 0人 / 1人 |
| 役員 | 0% | 0人 / 12人 |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 常勤 | 83.3% |
| 非常勤（パート） | 100% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 常勤 | 66.7% |
| 非常勤（パート） | 100% |
採用・定着
中途採用の実績：男性1人・女性3人
会社の基本情報
- 法人番号
- 2410002012396
- 所在地
- 秋田県大仙市大曲日の出町１丁目４２番２２号
- 業種
- 医療、福祉／医療
- 従業員
- 10〜100人（しょくばらぼ掲載：17人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
よくある質問
鈴 貴の平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で6.5時間です（対象：正社員）（平成2年3月28日）。比べた相手（医療・福祉・300人以下の1,121社）の中央値は3.1時間です。
鈴 貴の女性管理職の割合は？
0%です（管理職1人のうち女性2,803人）（平成2年3月28日）。比べた相手（医療・福祉・300人以下の2,803社）の中央値は50%です。
秋田県の医療・福祉の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2016年04月05日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。