複合サービス・岩手県・501〜1000人

いわて平泉農業協同組合の通信簿

いわて平泉農業協同組合が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.65項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
36.3%中央値 64.3%
2下位7%
男性の育休男性の育児休業取得率
33%中央値 46.5%
3下位42%
勤続年数平均継続勤務年数
20.7年中央値 15.4年
5最高水準
女性管理職管理職に占める女性の割合
20.4%中央値 11.1%
4上位24%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
81.1中央値 72.5
4上位21%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:複合サービス・301〜1000人の会社。評定のつけ方

ランキングでの順位

ひとことで言うと

いわて平泉農業協同組合は岩手県の複合サービスの会社(従業員501〜1000人)です。

公表している5項目の平均評定は3.6。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。

とくに勤続年数の長さ(平均20.7年)は比べた相手の中で最高水準、男女の賃金差の小ささ(男性100に対し女性81.1)は上位21%です。

一方で、比べた相手の中では、有給休暇の取得率(取得率36.3%)は低めです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年3月時点)。

残業・有給

年次有給休暇の取得率:36.3%

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分男性女性
正職員33%100%
臨時職員0%0%
平均継続勤務年数
区分男性女性
正職員21.4年20年

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職20.4%—
役員11.5%—

会社の注記課長以上 / 2025年度

働いている人に占める女性の割合
区分女性
正職員39%
嘱託・臨時職員53.4%
パート職員76.4%

会社の注記2025年度

採用した人に占める女性の割合
区分女性
正職員10%
再雇用・臨時職員33.3%

会社の注記2025年度

男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年3月1日~2026年2月28日
対象女性の賃金
全労働者81.1
正規雇用93.8
非正規雇用94.4

会社の注記対象期間 令和7年度(2025年3月1日がら2026年2月28日 賃金 基本給、超過勤務手当等、賞与を含み、退職手当、通勤手当を除く。 正規雇用労働者 正職員 非関雇用労働者 嘱託職員、臨時職員

採用・定着

中途採用の実績:男性3人・女性1人

会社の基本情報

法人番号
2400505000700
所在地
岩手県一関市竹山町7番1号
業種
複合サービス事業
従業員
501〜1000人(しょくばらぼ掲載:516人)
データの対象
単体(この会社のみ)

よくある質問

いわて平泉農業協同組合の有給休暇の取得率は?

36.3%です(2026年3月時点)。比べた相手(複合サービス・301〜1000人の50社)の中央値は64.3%です。

いわて平泉農業協同組合の男性の育休取得率は?

男性33%、女性100%です(2026年3月時点)。比べた相手(複合サービス・301〜1000人の94社)の中央値は46.5%です。

いわて平泉農業協同組合の平均勤続年数は?

男性21.4年、女性20年です(2026年3月時点)。比べた相手(複合サービス・301〜1000人の79社)の中央値は15.4年です。

いわて平泉農業協同組合の女性管理職の割合は?

20.4%です(2026年3月時点)。比べた相手(複合サービス・301〜1000人の141社)の中央値は11.1%です。

いわて平泉農業協同組合の男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は81.1です(全労働者)。対象期間は2025年3月1日~2026年2月28日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年04月27日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。