その他の製造業・福島県・101〜300人
いわきエコ・パルプ株式会社の通信簿
いわきエコ・パルプが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
未公表
—
女性管理職管理職に占める女性の割合
33.3%中央値 4.5%
5上位7%
男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）
82.2中央値 73
4上位21%
新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）
未公表
—
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：その他の製造業・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
いわきエコ・パルプは福島県のその他の製造業の会社（従業員101〜300人）です。
とくに女性管理職の割合（33.3%）は比べた相手の中で上位7%、男女の賃金差の小ささ（男性100に対し女性82.2）は上位21%です。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年6月時点）。
残業・有給
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 管理職 | 65.6% |
| 総合職 | 78.3% |
| 一般職 | 78.8% |
| 技能職 | 100.2% |
会社の注記従業員全体の年次有給休暇取得率 90％
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 33.3% | — |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 総合職 | 40% |
| 一般事務職 | 75% |
| 操業員 | 6.8% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 82.2 |
| 正規雇用 | 80.6 |
会社の注記職種及び男性の勤続年数が10.3年で女性が8.7年と男女に差があり、この差が賃金に影響して、男女の賃金の差異が生じている
会社の基本情報
- 法人番号
- 2380001012252
- 所在地
- 福島県いわき市南台４丁目３番６号
- 業種
- その他製造業
- 従業員
- 101〜300人（しょくばらぼ掲載：123人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
紙・パルプ製造業
よくある質問
いわきエコ・パルプの女性管理職の割合は？
33.3%です（2026年6月時点）。比べた相手（その他の製造業・300人以下の2,450社）の中央値は4.5%です。
いわきエコ・パルプの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は82.2です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。
福島県のその他の製造業の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年06月23日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。