その他の製造業・福島県・10〜100人
有限会社日永梱包の通信簿
日永梱包が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：その他の製造業・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
日永梱包は福島県のその他の製造業の会社（従業員10〜100人）です。
公表している5項目の平均評定は3.6。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。
とくに女性管理職の割合（50%）は比べた相手の中で上位3%、男女の賃金差の小ささ（男性100に対し女性98.1）は上位3%です。
一方で、比べた相手の中では、男性の育休取得率（取得率0%）は低めと勤続年数（平均10.5年）は短めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年8月時点）。
残業・有給
年次有給休暇の取得率：86%
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 一般職 | 0% | 100% |
| 管理職 | 0% | 0% |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 一般職 | 9.5年 | 11.5年 |
| 管理職 | 19.7年 | 23.7年 |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 一般職 | 46% | 39% |
| 管理職 | 50% | 100% |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 75% | 3人 / 4人 |
| 管理職 | 50% | 2人 / 4人 |
| 役員 | 0% | 0人 / 3人 |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 一般職 | 69% |
| 管理職 | 50% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 一般職 | 50% |
| 管理職 | 0% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 98.1 |
| 正規雇用 | 98.1 |
採用・定着
中途採用の実績：男性3人・女性3人
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 一般職 | 2.7倍 | 2倍 |
| 管理職 | 1倍 | 0倍 |
会社の基本情報
- 法人番号
- 1380002002658
- 所在地
- 福島県本宮市糠沢字日向１３５番地１
- 業種
- その他製造業
- 従業員
- 10〜100人（しょくばらぼ掲載：89人）
- データの対象
- グループ（連結等）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
給水給湯設備の製造・梱包請負業 梱包資材の販売 段ボールの加工
よくある質問
日永梱包の有給休暇の取得率は？
86%です（2026年8月時点）。比べた相手（その他の製造業・300人以下の963社）の中央値は76%です。
日永梱包の男性の育休取得率は？
男性0%、女性100%です（2026年8月時点）。比べた相手（その他の製造業・300人以下の988社）の中央値は67%です。
日永梱包の平均勤続年数は？
男性9.5年、女性11.5年です（2026年8月時点）。比べた相手（その他の製造業・300人以下の1,083社）の中央値は12.8年です。
日永梱包の女性管理職の割合は？
50%です（管理職4人のうち女性2,450人）（2026年8月時点）。比べた相手（その他の製造業・300人以下の2,450社）の中央値は4.5%です。
日永梱包の男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は98.1です（全労働者）。対象期間は2025年7月1日～2026年6月30日。
福島県のその他の製造業の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年08月25日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。