建設業・宮崎県・10〜100人

大和開発株式会社の通信簿

大和開発が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
8.8年中央値 10.6年
3下位37%
女性管理職管理職に占める女性の割合
未公表
—
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
55.2中央値 70.6
2下位18%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:建設業・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

大和開発は宮崎県の建設業の会社(従業員10〜100人)です。

比べた相手の中では、男女の賃金差(男性100に対し女性55.2)は大きめです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2025年5月時点)。

育休・勤続年数

平均継続勤務年数
区分男性女性
建設部門10.4年19.5年
総務・経営企画部2.3年5.5年
営業部1.2年21.3年
開発事業部(正規)8.7年8.8年
開発事業部(フルタイム非正規)1.1年—

女性の活躍・男女の賃金

採用した人に占める女性の割合
区分女性
建設部門0%
総務・経営企画部100%
営業部0%
開発事業部(正規)66.6%
開発事業部(フルタイム非正規)0%
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2023年7月1日~2024年6月30日
対象女性の賃金
全労働者55.2
正規雇用59.7
非正規雇用139

会社の注記対象期間:令和5事業年度(令和5年7月1日~令和6年6月30日) 賃金:総支出額から算出 ※退職手当は除外 平均年間賃金:年度内の総支給合計額を年間平均人数で除算し算出 人員:給与を支給した労働者の年間平均人数 正社員:特記事項なし パート・有期社員:派遣社員を除く

制度・認定

国などの認定・表彰

公表している制度

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号
2350001002124
所在地
宮崎県宮崎市高洲町235番地3
業種
建設業/その他建設業
従業員
10〜100人(しょくばらぼ掲載:95人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

・土木工事 道路・トンネル・河川・橋梁・港湾・空港など ・建築工事 マンション・オフィスビル・病院・老人ホーム・保育園など ・介護付有料老人ホーム運営

よくある質問

大和開発の平均勤続年数は?

男性8.7年、女性8.8年です(2025年5月時点)。比べた相手(建設業・300人以下の1,276社)の中央値は10.6年です。

大和開発の男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は55.2です(全労働者)。対象期間は2023年7月1日~2024年6月30日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年06月29日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。