金融・保険・鹿児島県・101〜300人
鹿児島興業信用組合の通信簿
鹿児島興業信用組合が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：金融・保険・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
鹿児島興業信用組合は鹿児島県の金融・保険の会社（従業員101〜300人）です。
公表している3項目の平均評定は3.0。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに残業の少なさ（月0.5時間）は、比べた相手の中で上位6%です。
一方で、比べた相手の中では、男女の賃金差（男性100に対し女性56.8）は大きめと女性管理職の割合（4%）は低めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：0.5時間（対象：正社員）
長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）時間外勤務の事前申請制度 ノー残業デーの設定（毎週木曜日）
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 4% | — |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 56.8 |
| 正規雇用 | 75.5 |
| 非正規雇用 | 52 |
会社の注記賃金体系については、男女間で同様のものを使用しています。 差異が生じている理由として、役職別の男女構成に差があることがあげられるため、キャリアアップに関する研修の実施、参加の推進、女性にとって働きやすい環境づくりに今後とも努めて参ります。 また、短時間勤務制度を利用し働く女性職員が多数いること、期間途中に育児休業より復帰した職員がいることも差異が生じる要因つになります。 非正規雇用労働者については、嘱託職員及びパートタイム職員を対象としており、嘱託職員は定年後再雇用となった男性職員がほとんどですが、パートタイム職…
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 2340005001536
- 所在地
- 鹿児島県鹿児島市東千石町１７番１１号
- 業種
- 金融業、保険業／その他金融業、保険業
- 従業員
- 101〜300人（しょくばらぼ掲載：200人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
預金・融資・為替業務、証券・保険業務
よくある質問
鹿児島興業信用組合の平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で0.5時間です（対象：正社員）（2026年3月時点）。比べた相手（金融・保険・300人以下の181社）の中央値は8.5時間です。
鹿児島興業信用組合の女性管理職の割合は？
4%です（2026年3月時点）。比べた相手（金融・保険・300人以下の288社）の中央値は17%です。
鹿児島興業信用組合の男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は56.8です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。
鹿児島県の金融・保険の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年08月21日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。