建設業・鹿児島県・10〜100人

株式会社薩摩工務店の通信簿

薩摩工務店が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定2.54項目の平均

残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）

4時間中央値 10.5時間

4上位22%

有給の取りやすさ有給休暇取得率

36.9%中央値 66.4%

2下位15%

男性の育休男性の育児休業取得率

未公表

—

勤続年数平均継続勤務年数

未公表

—

女性管理職管理職に占める女性の割合

0%中央値 6.9%

3下位36%

男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）

22中央値 70.6

1下位3%

新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）

未公表

—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：建設業・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

薩摩工務店は鹿児島県の建設業の会社（従業員10〜100人）です。

公表している4項目の平均評定は2.5。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。

とくに残業の少なさ（月4時間）は、比べた相手の中で上位22%です。

一方で、比べた相手の中では、男女の賃金差（男性100に対し女性22）は大きめと有給休暇の取得率（取得率36.9%）は低めです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2025年9月時点）。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：4時間（対象：正社員）

長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）業務の進め方を見直し、勤務時間内で効率的に事務作業を行えるよう取り組んだ結果、残業時間の削減に繋がった。

年次有給休暇の取得率：36.9%

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職	女性の割合	女性 / 全体
係長級	50%	1人 / 2人
管理職	0%	0人 / 1人
役員	0%	0人 / 2人

働いている人に占める女性の割合
区分	女性
正社員	15%

採用した人に占める女性の割合
区分	女性
正社員	15%

男女の賃金の差異（男性の賃金＝100としたときの女性の賃金）／対象期間：2024年10月1日～2025年9月30日
対象	女性の賃金
全労働者	22
正規雇用	22

採用・定着

中途採用の実績：男性5人・女性2人

採用の競争倍率
区分	男性	女性
正社員	1.5倍	1.5倍

制度・認定

公表している制度

職種・雇用形態の転換制度
正社員の再雇用・中途採用制度
教育訓練・研修制度
短時間勤務制度
有給休暇の時間単位取得

会社の基本情報

法人番号: 2340001009112
所在地: 鹿児島県薩摩郡さつま町求名２７３３番地
業種: 建設業／その他建設業
従業員: 10〜100人（しょくばらぼ掲載：33人）
データの対象: 単体（この会社のみ）

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よくある質問

薩摩工務店の平均残業時間は？

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で4時間です（対象：正社員）（2025年9月時点）。比べた相手（建設業・300人以下の1,312社）の中央値は10.5時間です。

薩摩工務店の有給休暇の取得率は？

36.9%です（2025年9月時点）。比べた相手（建設業・300人以下の824社）の中央値は66.4%です。

薩摩工務店の女性管理職の割合は？

0%です（管理職1人のうち女性1,946人）（2025年9月時点）。比べた相手（建設業・300人以下の1,946社）の中央値は6.9%です。

薩摩工務店の男女の賃金の差は？

男性の賃金を100としたとき、女性は22です（全労働者）。対象期間は2024年10月1日～2025年9月30日。

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この会社のデータの最終更新日：2025年11月12日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。