建設業・鹿児島県・101〜300人

南生建設株式会社の通信簿

南生建設が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定2.33項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
7.9年中央値 10.6年
2下位32%
女性管理職管理職に占める女性の割合
5.2%中央値 6.9%
3下位46%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
未公表
—
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
27.3%中央値 10%
2下位12%

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:建設業・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

南生建設は鹿児島県の建設業の会社(従業員101〜300人)です。

公表している3項目の平均評定は2.3。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。

比べた相手の中では、新卒の離職(27.3%)は多めと勤続年数(平均7.9年)は短めです。

平均勤続年数は男性13.3年・女性2.4年で、男性の方が10.9年長くなっています。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2025年11月時点)。

残業・有給

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分取得率
無期技術67.6%
無期事務70.1%
嘱託技術71.9%
嘱託事務69.8%
技能員73.8%

若者雇用促進法にもとづく公表(しょくばらぼ)

育休・勤続年数

平均継続勤務年数
区分男性女性
無期技術13.3年2.4年
無期事務17.5年12.8年

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
係長級30.7%—
管理職5.2%—

採用・定着

新卒者等の採用者数と離職者数(若者雇用促進法にもとづく公表)
年度採用離職
前年度2人0人
2年度前4人0人
3年度前5人3人
採用の競争倍率
区分男性女性
無期技術1.4倍1倍

制度・認定

国などの認定・表彰

公表している制度

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号
2340001003131
所在地
鹿児島県鹿児島市平之町8番13号
業種
建設業/その他建設業
従業員
101〜300人(しょくばらぼ掲載:109人)
創業
1948年
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

鹿児島県を中心に土木・建築・港湾と、建設産業全般で工事の施工管理を行う総合建設会社です。

よくある質問

南生建設の平均勤続年数は?

男性13.3年、女性2.4年です(2025年11月時点)。比べた相手(建設業・300人以下の1,276社)の中央値は10.6年です。

南生建設の女性管理職の割合は?

5.2%です(2025年11月時点)。比べた相手(建設業・300人以下の1,946社)の中央値は6.9%です。

南生建設の新卒の離職者数は?

直近3年度の新卒者等の採用11人に対して、離職者数は3人です(27.3%・目安)。

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この会社のデータの最終更新日:2025年11月26日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。