複合サービス・熊本県・301〜500人

玉名農業協同組合の通信簿

玉名農業協同組合が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.54項目の平均

残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）

未公表

—

有給の取りやすさ有給休暇取得率

未公表

—

男性の育休男性の育児休業取得率

0%中央値 46.5%

2下位27%

勤続年数平均継続勤務年数

18.7年中央値 15.4年

4上位10%

女性管理職管理職に占める女性の割合

10.9%中央値 11.1%

3下位50%

男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）

87.8中央値 72.5

5上位7%

新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）

未公表

—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：複合サービス・301〜1000人の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

玉名農業協同組合は熊本県の複合サービスの会社（従業員301〜500人）です。

公表している4項目の平均評定は3.5。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。

とくに男女の賃金差の小ささ（男性100に対し女性87.8）は比べた相手の中で上位7%、勤続年数の長さ（平均18.7年）は上位10%です。

一方で、比べた相手の中では、男性の育休取得率（取得率0%）は低めです。

平均勤続年数は男性20.6年・女性16.8年で、男性の方が3.8年長くなっています。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分	男性	女性
正職員	0%	100%

平均継続勤務年数
区分	男性	女性
正職員	20.6年	16.8年
嘱託職員	11.3年	6年
臨時職員	3.2年	9.8年

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職	女性の割合	女性 / 全体
管理職	10.9%	—

採用した人に占める女性の割合
区分	女性
正職員	85.7%
嘱託職員	0%
臨時職員	21.4%

男女の賃金の差異（男性の賃金＝100としたときの女性の賃金）／対象期間：2025年4月1日～2026年3月31日
対象	女性の賃金
全労働者	87.8
正規雇用	87.4
非正規雇用	96.7

会社の注記賃金制度や賃金体系についての違いはありません。

会社の基本情報

法人番号: 2330005004135
所在地: 熊本県玉名市六田７番１
業種: 複合サービス事業
従業員: 301〜500人（しょくばらぼ掲載：430人）
データの対象: 単体（この会社のみ）

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よくある質問

玉名農業協同組合の男性の育休取得率は？

男性0%、女性100%です（2026年3月時点）。比べた相手（複合サービス・301〜1000人の94社）の中央値は46.5%です。

玉名農業協同組合の平均勤続年数は？

男性20.6年、女性16.8年です（2026年3月時点）。比べた相手（複合サービス・301〜1000人の79社）の中央値は15.4年です。

玉名農業協同組合の女性管理職の割合は？

10.9%です（2026年3月時点）。比べた相手（複合サービス・301〜1000人の141社）の中央値は11.1%です。

玉名農業協同組合の男女の賃金の差は？

男性の賃金を100としたとき、女性は87.8です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日：2026年08月21日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。