運輸・物流・熊本県・101〜300人

フクワ物流株式会社の通信簿

フクワ物流が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.03項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
100%中央値 1.5%
5最高水準
勤続年数平均継続勤務年数
未公表
—
女性管理職管理職に占める女性の割合
0%中央値 0.6%
3下位50%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
17中央値 73.5
1下位3%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:運輸・物流・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

フクワ物流は熊本県の運輸・物流の会社(従業員101〜300人)です。

公表している3項目の平均評定は3.0。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに男性の育休の取りやすさ(取得率100%)は、比べた相手の中で最高水準です。

一方で、比べた相手の中では、男女の賃金差(男性100に対し女性17)は大きめです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2025年12月時点)。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分男性女性
正社員100%0%
パート0%0%
アルバイト0%0%
派遣社員0%0%

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
係長級16.7%—
管理職0%0人 / 14人

会社の注記役職名:部長副部長、次長、課長、主幹、室長。登用比率:男性:100%、女性0%。運転職の多い企業にて圧倒的に男性の比率が多い職種であり、現在女性ドライバーが増加しており女性管理職登用を推進中。

働いている人に占める女性の割合
区分女性
正社員13.1%
パート41.9%
アルバイト0%
派遣社員74.2%
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年1月1日~2025年12月31日
対象女性の賃金
全労働者17
正規雇用10.7
非正規雇用54.4

会社の基本情報

法人番号
2330001010921
所在地
熊本県上益城郡益城町大字古閑字崎久保127番地
業種
運輸業、郵便業
従業員
101〜300人(しょくばらぼ掲載:216人)
データの対象
単体(この会社のみ)

よくある質問

フクワ物流の男性の育休取得率は?

男性100%、女性0%です(2025年12月時点)。比べた相手(運輸・物流・300人以下の295社)の中央値は1.5%です。

フクワ物流の女性管理職の割合は?

0%です(管理職14人のうち女性834人)(2025年12月時点)。比べた相手(運輸・物流・300人以下の834社)の中央値は0.6%です。

フクワ物流の男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は17です(全労働者)。対象期間は2025年1月1日~2025年12月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年03月27日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。