運輸・物流・大分県・101〜300人
鶴海運輸株式会社の通信簿
鶴海運輸が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：運輸・物流・300人以下の会社。評定のつけ方
ランキングでの順位
ひとことで言うと
鶴海運輸は大分県の運輸・物流の会社（従業員101〜300人）です。
公表している6項目の平均評定は2.8。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
比べた相手の中では、有給休暇の取得率（取得率35.6%）は低めです。
平均勤続年数は男性13年・女性10年で、男性の方が3年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年1月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：20時間（対象：正社員）
年次有給休暇の取得率：35.6%
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 対象とする労働者すべて | 40% | — |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 13年 | 10年 |
| 常傭社員 | 9年 | 19年 |
| アルバイト | 26年 | 10年 |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 0% | 0人 / 17人 |
| 管理職 | 0% | 0人 / 11人 |
| 役員 | 0% | 0人 / 5人 |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 5.8% |
| 常傭社員 | 11.1% |
| アルバイト | 16.6% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 20% |
| 常傭社員 | 33.3% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 78 |
| 正規雇用 | 78.8 |
| 非正規雇用 | 71.3 |
採用・定着
中途採用の実績：男性10人・女性2人
会社の基本情報
- 法人番号
- 2320001001797
- 所在地
- 大分県大分市大字大在２番１１
- 業種
- 運輸業、郵便業
- 従業員
- 101〜300人（しょくばらぼ掲載：262人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
貨物自動車運送事業
よくある質問
鶴海運輸の平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で20時間です（対象：正社員）（2026年1月時点）。比べた相手（運輸・物流・300人以下の234社）の中央値は22.2時間です。
鶴海運輸の有給休暇の取得率は？
35.6%です（2026年1月時点）。比べた相手（運輸・物流・300人以下の236社）の中央値は71.6%です。
鶴海運輸の男性の育休取得率は？
男性40%です（2026年1月時点）。比べた相手（運輸・物流・300人以下の295社）の中央値は1.5%です。
鶴海運輸の平均勤続年数は？
男性13年、女性10年です（2026年1月時点）。比べた相手（運輸・物流・300人以下の375社）の中央値は10.5年です。
鶴海運輸の女性管理職の割合は？
0%です（管理職11人のうち女性834人）（2026年1月時点）。比べた相手（運輸・物流・300人以下の834社）の中央値は0.6%です。
鶴海運輸の男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は78です（全労働者）。対象期間は2025年1月1日～2025年12月31日。
大分県の運輸・物流の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年02月26日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。