宿泊・飲食・福岡県・501〜1000人

風月フーズ株式会社の通信簿

風月フーズが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定2.84項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
0%中央値 33.3%
3下位43%
勤続年数平均継続勤務年数
11.7年中央値 8.8年
4上位22%
女性管理職管理職に占める女性の割合
11.1%中央値 12.9%
3下位44%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
38.5中央値 70.8
1下位4%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:宿泊・飲食・301〜1000人の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

風月フーズは福岡県の宿泊・飲食の会社(従業員501〜1000人)です。

公表している4項目の平均評定は2.8。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに勤続年数の長さ(平均11.7年)は、比べた相手の中で上位22%です。

一方で、比べた相手の中では、男女の賃金差(男性100に対し女性38.5)は大きめです。

平均勤続年数は男性13.7年・女性9.7年で、男性の方が4年長くなっています。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年2月時点)。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分男性女性
全体0%100%
平均継続勤務年数
区分男性女性
全体13.7年9.7年

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職11.1%1人 / 9人
役員66.7%2人 / 3人
働いている人に占める女性の割合
区分女性
正社員40%
パート・アルバイト71%
採用した人に占める女性の割合
区分女性
正社員62.5%
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年1月1日~2025年12月31日
対象女性の賃金
全労働者38.5
正規雇用51.5
非正規雇用45.4

採用・定着

採用の競争倍率
区分男性女性
正社員3倍2.4倍

会社の基本情報

法人番号
2290001002163
所在地
福岡県福岡市南区野間1丁目11番8号
業種
宿泊業、飲食サービス業/レストラン
従業員
501〜1000人(しょくばらぼ掲載:700人)
データの対象
単体(この会社のみ)

よくある質問

風月フーズの男性の育休取得率は?

男性0%、女性100%です(2026年2月時点)。比べた相手(宿泊・飲食・301〜1000人の192社)の中央値は33.3%です。

風月フーズの平均勤続年数は?

男性13.7年、女性9.7年です(2026年2月時点)。比べた相手(宿泊・飲食・301〜1000人の186社)の中央値は8.8年です。

風月フーズの女性管理職の割合は?

11.1%です(管理職9人のうち女性319人)(2026年2月時点)。比べた相手(宿泊・飲食・301〜1000人の319社)の中央値は12.9%です。

風月フーズの男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は38.5です(全労働者)。対象期間は2025年1月1日~2025年12月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年03月24日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。