卸売・小売・岡山県・301〜500人

倉敷青果株式会社の通信簿

倉敷青果が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定2.54項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
55.9%中央値 65.5%
2下位30%
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
7.6年中央値 12.8年
2下位13%
女性管理職管理職に占める女性の割合
0%中央値 7.1%
2下位15%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
77.3中央値 65.8
4上位19%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:卸売・小売・301〜1000人の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

倉敷青果は岡山県の卸売・小売の会社(従業員301〜500人)です。

公表している4項目の平均評定は2.5。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。

とくに男女の賃金差の小ささ(男性100に対し女性77.3)は、比べた相手の中で上位19%です。

一方で、比べた相手の中では、勤続年数(平均7.6年)は短めと女性管理職の割合(0%)は低めです。

平均勤続年数は男性10.6年・女性4.6年で、男性の方が6年長くなっています。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年4月時点)。

残業・有給

年次有給休暇の取得率:55.9%

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分取得率
社員53.4%
パート57.4%

育休・勤続年数

平均継続勤務年数
区分男性女性
正社員10.6年4.6年

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職0%0人 / 11人
役員33.3%—
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年3月16日~2026年3月15日
対象女性の賃金
全労働者77.3
正規雇用69.5
非正規雇用93

会社の注記賃金 :基本給、各種手当、時間外手当、賞与等を含み、退職手当を除く。 正社員:契約社員、研修社員を含む。 パート:パートタイマーなどの有期雇用契約をしている従業員 賃金差異の補足:20~30代の女性社員が活躍しているが、勤続年数が男性社員と比べて短いため、男女間の賃金差異が発生している。

会社の基本情報

法人番号
2260001035091
所在地
岡山県倉敷市西中新田525番地21
業種
卸売業、小売業/その他卸売業、小売業
従業員
301〜500人(しょくばらぼ掲載:307人)
データの対象
単体(この会社のみ)

よくある質問

倉敷青果の有給休暇の取得率は?

55.9%です(2026年4月時点)。比べた相手(卸売・小売・301〜1000人の651社)の中央値は65.5%です。

倉敷青果の平均勤続年数は?

男性10.6年、女性4.6年です(2026年4月時点)。比べた相手(卸売・小売・301〜1000人の880社)の中央値は12.8年です。

倉敷青果の女性管理職の割合は?

0%です(管理職11人のうち女性1,385人)(2026年4月時点)。比べた相手(卸売・小売・301〜1000人の1,385社)の中央値は7.1%です。

倉敷青果の男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は77.3です(全労働者)。対象期間は2025年3月16日~2026年3月15日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年07月01日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。