サービス業（その他）・広島県・301〜500人
協立建物管理株式会社の通信簿
協立建物管理が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
62.3%中央値 74.6%
2下位26%
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
未公表
—
女性管理職管理職に占める女性の割合
未公表
—
男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）
86.2中央値 73.9
4上位19%
新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）
未公表
—
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：サービス業（その他）・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
協立建物管理は広島県のサービス業（その他）の会社（従業員301〜500人）です。
とくに男女の賃金差の小ささ（男性100に対し女性86.2）は、比べた相手の中で上位19%です。
一方で、比べた相手の中では、有給休暇の取得率（取得率62.3%）は低めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2025年2月時点）。
残業・有給
年次有給休暇の取得率：62.3%
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 正規 | 80.2% |
| 非正規 | 58.6% |
女性の活躍・男女の賃金
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正規 | 9% |
| 非正規 | 73% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 86.2 |
| 正規雇用 | 78.8 |
| 非正規雇用 | 110.8 |
会社の注記非正規雇用には様々な勤務時間帯があり非常に短時間の勤務もある。また、労働者数についても全労働者に対して非正規雇用従業員の占める割合が大きいので、全労働者として計算した結果が86.2％となっている。
会社の基本情報
- 法人番号
- 2240001002762
- 所在地
- 広島県広島市東区光町１丁目１３番２０号
- 業種
- サービス業（他に分類されないもの）
- 従業員
- 301〜500人（しょくばらぼ掲載：464人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
総合ビル管理
よくある質問
協立建物管理の有給休暇の取得率は？
62.3%です（2025年2月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・301〜1000人の597社）の中央値は74.6%です。
協立建物管理の男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は86.2です（全労働者）。対象期間は2024年3月1日～2025年2月28日。
広島県のサービス業（その他）の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年02月12日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。