生活関連サービス・娯楽・石川県・501〜1000人

株式会社 山崎屋の通信簿

山崎屋が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定2.33項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
8.6年中央値 10.6年
3下位33%
女性管理職管理職に占める女性の割合
0%中央値 15.4%
2下位13%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
55.3中央値 64.7
2下位26%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:生活関連サービス・娯楽・301〜1000人の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

山崎屋は石川県の生活関連サービス・娯楽の会社(従業員501〜1000人)です。

公表している3項目の平均評定は2.3。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。

比べた相手の中では、女性管理職の割合(0%)は低めと男女の賃金差(男性100に対し女性55.3)は大きめです。

平均勤続年数は男性10.1年・女性7.1年で、男性の方が3年長くなっています。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年2月時点)。

育休・勤続年数

平均継続勤務年数
区分男性女性
正社員10.1年7.1年
社会保険付アルバイト2.2年2.3年
アルバイト1年1.9年
嘱託22年18.4年

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
係長級4.3%3人 / 69人
管理職0%—
役員40%—

会社の注記主任 / 課長、店長、副店長

働いている人に占める女性の割合
区分女性
正社員19.8%
嘱託社会保険付アルバイト44.7%
アルバイト51.8%
嘱託15.4%
採用した人に占める女性の割合
区分女性
正社員45.2%
社会保険付アルバイト44.6%
アルバイト49%
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年2月16日~2026年2月15日
対象女性の賃金
全労働者55.3
正規雇用66.9
非正規雇用100.6

会社の基本情報

法人番号
2220001007219
所在地
石川県金沢市藤江南2丁目41番地
業種
生活関連サービス業、娯楽業
従業員
501〜1000人(しょくばらぼ掲載:688人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

総合アミューズメントサービス(ゲーム・カラオケ・ボウリング・温浴施設の経営・キッズランドの経営)

よくある質問

山崎屋の平均勤続年数は?

男性10.1年、女性7.1年です(2026年2月時点)。比べた相手(生活関連サービス・娯楽・301〜1000人の84社)の中央値は10.6年です。

山崎屋の女性管理職の割合は?

0%です(2026年2月時点)。比べた相手(生活関連サービス・娯楽・301〜1000人の121社)の中央値は15.4%です。

山崎屋の男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は55.3です(全労働者)。対象期間は2025年2月16日~2026年2月15日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年05月11日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。