報道・福井県・101〜300人

福井テレビジョン放送株式会社の通信簿

福井テレビジョン放送が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.84項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
51.1%中央値 69.1%
2下位26%
男性の育休男性の育児休業取得率
100%中央値 66.9%
5最高水準
勤続年数平均継続勤務年数
18.2年中央値 9.3年
5上位6%
女性管理職管理職に占める女性の割合
19.6%中央値 18%
3上位47%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
未公表
—
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:報道・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

福井テレビジョン放送は福井県の報道の会社(従業員101〜300人)です。

公表している4項目の平均評定は3.8。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。

とくに男性の育休の取りやすさ(取得率100%)は比べた相手の中で最高水準、勤続年数の長さ(平均18.2年)は上位6%です。

一方で、比べた相手の中では、有給休暇の取得率(取得率51.1%)は低めです。

平均勤続年数は男性20年・女性16.3年で、男性の方が3.7年長くなっています。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年9月時点)。

残業・有給

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分取得率
正社員51.1%

会社の注記2026年度

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分男性女性
正社員100%100%

会社の注記2026年度

平均継続勤務年数
区分男性女性
正社員20年16.3年

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職19.6%10人 / 51人
役員0%0人 / 4人

会社の注記2026年9月現在 / 常勤社内取締役における

働いている人に占める女性の割合
区分女性
正社員30%
再雇用嘱託0%
契約100%
派遣100%

会社の基本情報

法人番号
2210001003689
所在地
福井県福井市問屋町3丁目410番地
業種
報道
従業員
101〜300人(しょくばらぼ掲載:114人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

民間放送業

よくある質問

福井テレビジョン放送の有給休暇の取得率は?

51.1%です(対象:正社員)(2026年9月時点)。比べた相手(報道・300人以下の63社)の中央値は69.1%です。

福井テレビジョン放送の男性の育休取得率は?

男性100%、女性100%です(2026年9月時点)。比べた相手(報道・300人以下の94社)の中央値は66.9%です。

福井テレビジョン放送の平均勤続年数は?

男性20年、女性16.3年です(2026年9月時点)。比べた相手(報道・300人以下の85社)の中央値は9.3年です。

福井テレビジョン放送の女性管理職の割合は?

19.6%です(管理職51人のうち女性177人)(2026年9月時点)。比べた相手(報道・300人以下の177社)の中央値は18%です。

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この会社のデータの最終更新日:2026年10月21日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。