その他の製造業・三重県・101〜300人

株式会社アサプリの通信簿

アサプリが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.33項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
14.4年中央値 12.8年
3上位35%
女性管理職管理職に占める女性の割合
0%中央値 4.5%
3下位43%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
85.3中央値 73
4上位15%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:その他の製造業・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

アサプリは三重県のその他の製造業の会社(従業員101〜300人)です。

公表している3項目の平均評定は3.3。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに男女の賃金差の小ささ(男性100に対し女性85.3)は、比べた相手の中で上位15%です。

平均勤続年数は男性19年・女性9.7年で、男性の方が9.3年長くなっています。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年4月時点)。

育休・勤続年数

平均継続勤務年数
区分男性女性
営業19年9.7年
未来戦略14.8年8.2年
制作18.9年11.8年
生産管理22.6年17.5年
製造22.8年12.8年

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
係長級16.7%2人 / 12人
管理職0%0人 / 23人
採用した人に占める女性の割合
区分女性
未来戦略67%
制作100%
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年4月1日~2026年3月31日
対象女性の賃金
全労働者85.3
正規雇用65.5
非正規雇用72.5

制度・認定

公表している制度

会社の基本情報

法人番号
2190001013443
所在地
三重県桑名市大字安永923番地
業種
その他製造業
従業員
101〜300人(しょくばらぼ掲載:164人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

印刷業

よくある質問

アサプリの平均勤続年数は?

男性19年、女性9.7年です(2026年4月時点)。比べた相手(その他の製造業・300人以下の1,083社)の中央値は12.8年です。

アサプリの女性管理職の割合は?

0%です(管理職23人のうち女性2,450人)(2026年4月時点)。比べた相手(その他の製造業・300人以下の2,450社)の中央値は4.5%です。

アサプリの男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は85.3です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年05月20日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。