運輸・物流・愛知県・501〜1000人
株式会社ユーネットランスの通信簿
ユーネットランスが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：運輸・物流・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
ユーネットランスは愛知県の運輸・物流の会社（従業員501〜1000人）です。
公表している3項目の平均評定は3.0。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに男女の賃金差の小ささ（男性100に対し女性76.6）は、比べた相手の中で上位28%です。
一方で、比べた相手の中では、有給休暇の取得率（取得率53%）は低めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。
残業・有給
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 全労働者 | 53% |
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 4.3% | — |
| 役員 | 9.1% | — |
会社の注記管理職：部長、次長、課長、主担当員 男女別管理職登用比率 男性：46名÷478名×100＝9.6％ 女性： 2名÷ 85名×100＝2.4％
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 技術職 | 9.7% |
| 総合職 | 37.3% |
| 準総合職 | 100% |
| 一般職 | 100% |
| 非正規社員 | 12.5% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 76.6 |
| 正規雇用 | 77.7 |
| 非正規雇用 | 94.3 |
会社の注記対象事業年度内に長期の休職期間がある社員は人数に含んでおりません。
制度・認定
国などの認定・表彰
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 2180301020090
- 所在地
- 愛知県豊田市深田町１丁目１２６番地の１
- 業種
- 運輸業、郵便業
- 従業員
- 501〜1000人（しょくばらぼ掲載：557人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
よくある質問
ユーネットランスの有給休暇の取得率は？
53%です（対象：全労働者）（2026年3月時点）。比べた相手（運輸・物流・301〜1000人の218社）の中央値は65.2%です。
ユーネットランスの女性管理職の割合は？
4.3%です（2026年3月時点）。比べた相手（運輸・物流・301〜1000人の500社）の中央値は5%です。
ユーネットランスの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は76.6です（全労働者）。対象期間は2025年1月1日～2025年12月31日。
愛知県の運輸・物流の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年03月17日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。