運輸・物流・愛知県・501〜1000人
サーラ物流株式会社の通信簿
サーラ物流が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：運輸・物流・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
サーラ物流は愛知県の運輸・物流の会社（従業員501〜1000人）です。
公表している4項目の平均評定は3.0。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに勤続年数の長さ（平均16.5年）は、比べた相手の中で上位8%です。
一方で、比べた相手の中では、男女の賃金差（男性100に対し女性48.5）は大きめです。
平均勤続年数は男性21年・女性12年で、男性の方が9年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年1月時点）。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| エキスパート職（技能職） | 66.6% | — |
会社の注記対象年度：2024年12月～2025年11月 総合職、技能職女性：該当者なし
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| プロフェッショナル職（総合職） | 21年 | 12年 |
| エキスパート職（技能職） | 12年 | 10年 |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 0% | 0人 / 30人 |
| 管理職 | 0% | 0人 / 20人 |
| 役員 | 0% | 0人 / 2人 |
会社の注記プロフェッショナル1級
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| プロフェッショナル職（総合職） | 17.8% |
| エキスパート職（技能職） | 4.7% |
| シニア | 2.9% |
| パート・アルバイト | 60.9% |
会社の注記出向者については、当社から社外への出向者を除き、他社から当社への出向者を含む。
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 48.5 |
| 正規雇用 | 75.6 |
| 非正規雇用 | 74.6 |
会社の注記非正規労働者（女性）：短時間労働者のみ
制度・認定
国などの認定・表彰
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 2180301010579
- 所在地
- 愛知県豊川市宿町野川１番地２７
- 業種
- 運輸業、郵便業
- 従業員
- 501〜1000人（しょくばらぼ掲載：603人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
１．石油類輸送事業 ＬＰ配送・液化石油ガスの容器による配送 ローリー・液化石油ガス、窒素、石油製品等の配送 ２．物流事業 一般貨物・石油類輸送以外の貨物運送及び貨物取扱 生活関連・一般家庭、事務所、会社等の引越及び日用雑貨の販 売
よくある質問
サーラ物流の男性の育休取得率は？
男性66.6%です（2026年1月時点）。比べた相手（運輸・物流・301〜1000人の353社）の中央値は50%です。
サーラ物流の平均勤続年数は？
男性21年、女性12年です（2026年1月時点）。比べた相手（運輸・物流・301〜1000人の287社）の中央値は10.9年です。
サーラ物流の女性管理職の割合は？
0%です（管理職20人のうち女性500人）（2026年1月時点）。比べた相手（運輸・物流・301〜1000人の500社）の中央値は5%です。
サーラ物流の男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は48.5です（全労働者）。対象期間は2024年12月1日～2025年11月30日。
愛知県の運輸・物流の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年03月11日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。