金融・保険・愛知県・301〜500人

株式会社UCSの通信簿

UCSが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定2.73項目の平均

残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）

未公表

—

有給の取りやすさ有給休暇取得率

未公表

—

男性の育休男性の育児休業取得率

未公表

—

勤続年数平均継続勤務年数

12年中央値 14.3年

3下位34%

女性管理職管理職に占める女性の割合

12.1%中央値 15.1%

3下位39%

男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）

60.2中央値 65.6

2下位31%

新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）

未公表

—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：金融・保険・301〜1000人の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

UCSは愛知県の金融・保険の会社（従業員301〜500人）です。

公表している3項目の平均評定は2.7。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。

比べた相手の中では、男女の賃金差（男性100に対し女性60.2）は大きめです。

平均勤続年数は男性8.6年・女性15.4年で、女性の方が6.8年長くなっています。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2025年6月時点）。

育休・勤続年数

平均継続勤務年数
区分	男性	女性
総合職	11.2年	10.3年
契約社員（無期雇用）	8.6年	15.4年
パートタイマー（無期雇用）	9.5年	12.5年

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職	女性の割合	女性 / 全体
係長級	46.5%	33人 / 71人
管理職	12.1%	4人 / 33人
役員	14.3%	—

男女の賃金の差異（男性の賃金＝100としたときの女性の賃金）／対象期間：2024年7月1日～2025年6月30日
対象	女性の賃金
全労働者	60.2
正規雇用	88.1
非正規雇用	72

制度・認定

国などの認定・表彰

くるみん
えるぼし（2段階目）

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号: 2180001086250
所在地: 愛知県稲沢市天池五反田町１番地
業種: 金融業、保険業／銀行
従業員: 301〜500人（しょくばらぼ掲載：430人）
データの対象: 単体（この会社のみ）

事業の内容（しょくばらぼ掲載）

クレジット取扱業・保険代理店取扱業

会社のホームページ

よくある質問

UCSの平均勤続年数は？

男性8.6年、女性15.4年です（2025年6月時点）。比べた相手（金融・保険・301〜1000人の171社）の中央値は14.3年です。

UCSの女性管理職の割合は？

12.1%です（管理職33人のうち女性230人）（2025年6月時点）。比べた相手（金融・保険・301〜1000人の230社）の中央値は15.1%です。

UCSの男女の賃金の差は？

男性の賃金を100としたとき、女性は60.2です（全労働者）。対象期間は2024年7月1日～2025年6月30日。

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この会社のデータの最終更新日：2026年09月08日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。