運輸・物流・愛知県・501〜1000人

名鉄西部交通株式会社の通信簿

名鉄西部交通が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.34項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
0%中央値 50%
2下位28%
勤続年数平均継続勤務年数
9.1年中央値 10.9年
3下位35%
女性管理職管理職に占める女性の割合
16.7%中央値 5%
4上位12%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
77中央値 68.3
4上位27%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:運輸・物流・301〜1000人の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

名鉄西部交通は愛知県の運輸・物流の会社(従業員501〜1000人)です。

公表している4項目の平均評定は3.3。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに女性管理職の割合(16.7%)は比べた相手の中で上位12%、男女の賃金差の小ささ(男性100に対し女性77)は上位27%です。

一方で、比べた相手の中では、男性の育休取得率(取得率0%)は低めです。

平均勤続年数は男性13.1年・女性5年で、男性の方が8.1年長くなっています。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2024年7月時点)。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分男性女性
管理者・オペレーター0%100%
タクシー乗務員0%0%
平均継続勤務年数
区分男性女性
管理者・オペレーター13.1年5年
タクシー乗務員9年4.7年

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職16.7%3人 / 18人
役員0%0人 / 3人
働いている人に占める女性の割合
区分女性
管理者・オペレーター23.8%
タクシー乗務員9.3%
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年4月1日~2026年3月31日
対象女性の賃金
全労働者77
正規雇用86.4
非正規雇用73.3

採用・定着

中途採用の実績:男性44人・女性12人

制度・認定

国などの認定・表彰

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号
2180001084064
所在地
愛知県一宮市緑3丁目8番24号
業種
運輸業、郵便業
従業員
501〜1000人(しょくばらぼ掲載:510人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

一般乗用旅客自動車運送事業 一般貨物自動車運送事業 不動産賃貸事業

よくある質問

名鉄西部交通の男性の育休取得率は?

男性0%、女性100%です(2024年7月時点)。比べた相手(運輸・物流・301〜1000人の353社)の中央値は50%です。

名鉄西部交通の平均勤続年数は?

男性13.1年、女性5年です(2024年7月時点)。比べた相手(運輸・物流・301〜1000人の287社)の中央値は10.9年です。

名鉄西部交通の女性管理職の割合は?

16.7%です(管理職18人のうち女性500人)(2024年7月時点)。比べた相手(運輸・物流・301〜1000人の500社)の中央値は5%です。

名鉄西部交通の男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は77です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年07月27日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。