情報通信（IT）・愛知県・501〜1000人

トヨタコネクティッド株式会社の通信簿

トヨタコネクティッドが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定2.76項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）
21.9時間中央値 14時間
2下位11%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
79.3%中央値 74.7%
4上位28%
男性の育休男性の育児休業取得率
61.5%中央値 80%
2下位24%
勤続年数平均継続勤務年数
6.4年中央値 10.9年
2下位21%
女性管理職管理職に占める女性の割合
13%中央値 10.5%
3上位37%
男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）
78.9中央値 78.7
3上位48%
新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：情報通信（IT）・301〜1000人の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

トヨタコネクティッドは愛知県の情報通信（IT）の会社（従業員501〜1000人）です。

公表している6項目の平均評定は2.7。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。

とくに有給の取りやすさ（取得率79.3%）は、比べた相手の中で上位28%です。

一方で、比べた相手の中では、残業時間（月21.9時間）は長めと勤続年数（平均6.4年）は短めです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年5月時点）。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：21.9時間（対象：正社員）

雇用管理区分ごとの平均残業時間
区分時間/月
時間管理対象者（直接雇用者）21.9時間
管理監督者（直接雇用者）29.5時間

会社の注記2025年度(4月～3月)の平均残業時間（管理監督者を除く正社員） ／ 2025年度(4月～3月)の平均残業時間

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分取得率
正社員79.3%

会社の注記2025/1～2025/12実績 ※期間内の退職者除く

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分男性女性
正社員61.5%133.3%

会社の注記2025年度(4月～3月)の取得実績 ※前年度に出産し当年度に育児休業を開始した社員を含む

平均継続勤務年数
区分男性女性
正社員6.1年6.6年

会社の注記2026年4月1日時点の勤続年数

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
係長級21.8%22人 / 101人
管理職13%17人 / 131人
役員20%1人 / 5人

会社の注記2026年3月31日時点

働いている人に占める女性の割合
区分女性
正社員38%
契約社員37%

会社の注記2026年3月時点

採用した人に占める女性の割合
区分女性
正社員30.7%

会社の注記2025年度(4月～3月)の採用者数で正社員のみをカウント

男女の賃金の差異（男性の賃金＝100としたときの女性の賃金）／対象期間：2025年4月1日～2026年3月31日
対象女性の賃金
全労働者78.9
正規雇用81.4
非正規雇用42.9

会社の注記2025年度(4月～3月)実績

採用・定着

中途採用の実績：男性62人・女性28人

制度・認定

国などの認定・表彰

公表している制度

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号
2180001049694
所在地
愛知県名古屋市中区錦１丁目１１番１１号
業種
情報通信業
従業員
501〜1000人（しょくばらぼ掲載：573人）
データの対象
単体（この会社のみ）

事業の内容（しょくばらぼ掲載）

MaaS事業、コネクティッド事業、ディーラーインテグレーション事業、デジタルマーケティング事業

会社のホームページ

よくある質問

トヨタコネクティッドの平均残業時間は？

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で21.9時間です（対象：正社員）（2026年5月時点）。比べた相手（情報通信（IT）・301〜1000人の363社）の中央値は14時間です。

トヨタコネクティッドの有給休暇の取得率は？

79.3%です（対象：正社員）（2026年5月時点）。比べた相手（情報通信（IT）・301〜1000人の320社）の中央値は74.7%です。

トヨタコネクティッドの男性の育休取得率は？

男性61.5%、女性133.3%です（2026年5月時点）。比べた相手（情報通信（IT）・301〜1000人の440社）の中央値は80%です。

トヨタコネクティッドの平均勤続年数は？

男性6.1年、女性6.6年です（2026年5月時点）。比べた相手（情報通信（IT）・301〜1000人の346社）の中央値は10.9年です。

トヨタコネクティッドの女性管理職の割合は？

13%です（管理職131人のうち女性539人）（2026年5月時点）。比べた相手（情報通信（IT）・301〜1000人の539社）の中央値は10.5%です。

トヨタコネクティッドの男女の賃金の差は？

男性の賃金を100としたとき、女性は78.9です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。

愛知県の情報通信（IT）の会社

愛知県の会社の通信簿をもっと見る

同じ業種・同じくらいの規模の会社

情報通信（IT）の会社をもっと見る

X LINE はてブ

この会社のデータの最終更新日：2026年07月21日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。