サービス業（その他）・愛知県・301〜500人
エイム株式会社の通信簿
エイムが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：サービス業（その他）・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
エイムは愛知県のサービス業（その他）の会社（従業員301〜500人）です。
公表している5項目の平均評定は2.4。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。
比べた相手の中では、男女の賃金差（男性100に対し女性20.6）は大きめと女性管理職の割合（0%）は低めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2025年12月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：15.7時間（対象：正社員）
長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）・勤怠システムにより労働時間を適正に把握し、月45時間超の時間外労働者については所属長へ改善を依頼しています。 ・業務の見直しや効率化を進めることで、特定の従業員への業務集中を防止しています。 ・長時間労働者に対しては産業医面談の案内を行い、従業員の健康確保に努めています。
年次有給休暇の取得率：74%
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 46% | 54% |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 5% | — |
| 管理職 | 0% | — |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 18.6% |
| パート・有期社員 | 0.3% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 17.3% |
| パート・有期社員 | 0% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 20.6 |
| 正規雇用 | 21 |
| 非正規雇用 | 6.9 |
会社の注記非正規雇用労働者については、女性従業員数が少なく、母数が限定的であるため、賃金差異率が低く算出されています。
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 2180001046790
- 所在地
- 愛知県名古屋市中村区名駅１丁目１番１号ＪＰタワー名古屋２５階
- 業種
- サービス業（他に分類されないもの）
- 従業員
- 301〜500人（しょくばらぼ掲載：405人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
設立年月日 平成10年3月13日 代表取締役 鈴木 幸典 資本金 3,000万円 事業内容 ・自動車の各分野における【技術力】を通したエンジニアリングサービス
よくある質問
エイムの平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で15.7時間です（対象：正社員）（2025年12月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・301〜1000人の696社）の中央値は11.7時間です。
エイムの有給休暇の取得率は？
74%です（2025年12月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・301〜1000人の597社）の中央値は74.6%です。
エイムの男性の育休取得率は？
男性46%、女性54%です（2025年12月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・301〜1000人の894社）の中央値は58%です。
エイムの女性管理職の割合は？
0%です（2025年12月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・301〜1000人の1,370社）の中央値は11.3%です。
エイムの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は20.6です（全労働者）。対象期間は2025年1月1日～2025年12月31日。
愛知県のサービス業（その他）の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年06月25日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。