電子部品・電気機械・愛知県・301〜500人
北川工業株式会社の通信簿
北川工業が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:電子部品・電気機械・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
北川工業は愛知県の電子部品・電気機械の会社(従業員301〜500人)です。
公表している4項目の平均評定は2.3。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。
とくに女性管理職の割合(6.1%)は、比べた相手の中で上位23%です。
一方で、比べた相手の中では、男女の賃金差(男性100に対し女性45.2)は大きめと男性の育休取得率(取得率44.4%)は低めです。
平均勤続年数は男性15.7年・女性11.6年で、男性の方が4.1年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年3月時点)。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 44.4% | 88.9% |
会社の注記嘱託・パート(男性/女性)該当者無し
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 15.7年 | 11.6年 |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 16.2% | — |
| 管理職 | 6.1% | — |
| 役員 | 0% | — |
会社の注記2026年3月末時点
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 25% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 50% |
会社の注記2026年3月末時点
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 45.2 |
| 正規雇用 | 66.2 |
| 非正規雇用 | 37.1 |
制度・認定
国などの認定・表彰
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 2180001035389
- 所在地
- 愛知県稲沢市目比町東折戸695番地1
- 業種
- 電子部品・デバイス・電子回路・電気機械器具・情報通信機械器具製造業
- 従業員
- 301〜500人(しょくばらぼ掲載:462人)
- データの対象
- 単体(この会社のみ)
事業の内容(しょくばらぼ掲載)
電子デバイス製造業 コンピュータ・OA・AV機器・家電製品・自動車・医療機器・太陽光発電などの自然エネルギー分野等で使用される、下記製品の研究・開発・製造・販売。 ◆機器から発生する電磁波ノイズの低減や、電磁波から機器を守る「EMC設計(ノイズ対策)製品」 ◆ケーブルの結束・保護、基板・板金のサポート、組立を省力化する「プラスチック・ファスナー製品」 ◆衝撃・振動から機器を保護、制音化する「防振・緩衝・制音製品」 ◆機器内部から発生する熱を制御し、異常加熱を低減させる「熱設…
よくある質問
北川工業の男性の育休取得率は?
男性44.4%、女性88.9%です(2026年3月時点)。比べた相手(電子部品・電気機械・301〜1000人の207社)の中央値は77%です。
北川工業の平均勤続年数は?
男性15.7年、女性11.6年です(2026年3月時点)。比べた相手(電子部品・電気機械・301〜1000人の206社)の中央値は16.2年です。
北川工業の女性管理職の割合は?
6.1%です(2026年3月時点)。比べた相手(電子部品・電気機械・301〜1000人の262社)の中央値は3.5%です。
北川工業の男女の賃金の差は?
男性の賃金を100としたとき、女性は45.2です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。
愛知県の電子部品・電気機械の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日:2026年04月30日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。