運輸・物流・愛知県・301〜500人

愛知海運株式会社の通信簿

愛知海運が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.33項目の平均

残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）

未公表

—

有給の取りやすさ有給休暇取得率

未公表

—

男性の育休男性の育児休業取得率

未公表

—

勤続年数平均継続勤務年数

15.1年中央値 10.9年

4上位17%

女性管理職管理職に占める女性の割合

4.5%中央値 5%

3下位49%

男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）

71.4中央値 68.3

3上位41%

新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）

未公表

—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：運輸・物流・301〜1000人の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

愛知海運は愛知県の運輸・物流の会社（従業員301〜500人）です。

公表している3項目の平均評定は3.3。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに勤続年数の長さ（平均15.1年）は、比べた相手の中で上位17%です。

平均勤続年数は男性17.7年・女性12.4年で、男性の方が5.3年長くなっています。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。

育休・勤続年数

平均継続勤務年数
区分	男性	女性
対象とする労働者すべて	17.7年	12.4年

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職	女性の割合	女性 / 全体
係長級	21.6%	—
管理職	4.5%	—

働いている人に占める女性の割合
区分	女性
基幹的な職種	34.8%

採用した人に占める女性の割合
区分	女性
基幹的な職種	45.4%

男女の賃金の差異（男性の賃金＝100としたときの女性の賃金）／対象期間：2025年4月1日～2026年3月31日
対象	女性の賃金
全労働者	71.4
正規雇用	71.8
非正規雇用	85.7

会社の注記対象期間：令和７事業年度（令和７年４月１日から令和８年３月３１日まで）賃金：基本給、手当、賞与等を含み、退職手当、通勤手当除く正社員：出向者除くパート・有期社員：派遣社員除くパート労働者については、正社員の所定労働時間で換算した人員数を元に平均年間賃金を算出している。

制度・認定

公表している制度

職種・雇用形態の転換制度
教育訓練・研修制度
短時間勤務制度
有給休暇の時間単位取得

会社の基本情報

法人番号: 2180001005937
所在地: 愛知県名古屋市港区浜２丁目１番１１号
業種: 運輸業、郵便業
従業員: 301〜500人（しょくばらぼ掲載：418人）
データの対象: 単体（この会社のみ）

事業の内容（しょくばらぼ掲載）

港湾運送業、倉庫業、内航運送業、貨物自動車運送業、通関業、船舶代理店業

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よくある質問

愛知海運の平均勤続年数は？

男性17.7年、女性12.4年です（2026年3月時点）。比べた相手（運輸・物流・301〜1000人の287社）の中央値は10.9年です。

愛知海運の女性管理職の割合は？

4.5%です（2026年3月時点）。比べた相手（運輸・物流・301〜1000人の500社）の中央値は5%です。

愛知海運の男女の賃金の差は？

男性の賃金を100としたとき、女性は71.4です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日：2026年05月20日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。