その他の製造業・和歌山県・301〜500人
三菱電機冷熱応用システム株式会社の通信簿
三菱電機冷熱応用システムが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
平均評定3.03項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
12.5年中央値 14年
3下位32%
女性管理職管理職に占める女性の割合
3.4%中央値 4.1%
3下位47%
男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）
71.6中央値 71
3上位47%
新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）
未公表
—
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：その他の製造業・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
三菱電機冷熱応用システムは和歌山県のその他の製造業の会社（従業員301〜500人）です。
公表している3項目の平均評定は3.0。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
平均勤続年数は男性16.2年・女性8.7年で、男性の方が7.5年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年4月時点）。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 社員 | 16.2年 | 8.7年 |
| 準社員 | 14.9年 | 12.9年 |
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 3.4% | — |
| 役員 | 3.4% | — |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 社員 | 16% |
| 準社員 | 43% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 71.6 |
| 正規雇用 | 64.4 |
| 非正規雇用 | 70.4 |
会社の基本情報
- 法人番号
- 2170001003685
- 所在地
- 和歌山県和歌山市手平６丁目５番６６号
- 業種
- その他製造業
- 従業員
- 301〜500人（しょくばらぼ掲載：380人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
①小型冷凍機・冷熱応用製品・ビル用空調機製造。 ②冷却ユニット・ショーケースの製造販売
よくある質問
三菱電機冷熱応用システムの平均勤続年数は？
男性16.2年、女性8.7年です（2026年4月時点）。比べた相手（その他の製造業・301〜1000人の500社）の中央値は14年です。
三菱電機冷熱応用システムの女性管理職の割合は？
3.4%です（2026年4月時点）。比べた相手（その他の製造業・301〜1000人の853社）の中央値は4.1%です。
三菱電機冷熱応用システムの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は71.6です（全労働者）。対象期間は2025年3月16日～2026年3月15日。
和歌山県のその他の製造業の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年07月23日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。