機械器具製造・滋賀県・101〜300人

株式会社エノモトの通信簿

エノモトが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
未公表
—
女性管理職管理職に占める女性の割合
10%中央値 2.7%
4上位24%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
89.7中央値 73.5
4上位10%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:機械器具製造・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

エノモトは滋賀県の機械器具製造の会社(従業員101〜300人)です。

とくに男女の賃金差の小ささ(男性100に対し女性89.7)は比べた相手の中で上位10%、女性管理職の割合(10%)は上位24%です。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年3月時点)。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職10%1人 / 10人
役員20%1人 / 5人
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年4月1日~2026年3月31日
対象女性の賃金
全労働者89.7
正規雇用88.6
非正規雇用88

会社の注記対象期間:2025.3.16~2026.3.15(給与〆:15日) 賃金:基本給、時間外、賞与等を含み、退職手当、通勤手当を除く。 パート・有期社員:パートタイマー、嘱託、外国人実習生、特定技能。 ※パート労働者については、フルタイム労働者の所定労働時間(8時間/日)をもとに人員数の換算を行っている。 対象外:対象期間途中での入社社員、傷病、育休等長期休職となる社員は省く。 【差異についての補足】 パート・有期社員の内、男性は現場社員であり女性は清掃員。現場社員は職業別最低賃金を参考としており、清掃員は一般の最低…

会社の基本情報

法人番号
2160001007209
所在地
滋賀県長浜市高月町渡岸寺181番地
業種
はん用機械器具・生産用機械器具・業務用機械器具製造業
従業員
101〜300人(しょくばらぼ掲載:123人)
データの対象
単体(この会社のみ)

よくある質問

エノモトの女性管理職の割合は?

10%です(管理職10人のうち女性132人)(2026年3月時点)。比べた相手(機械器具製造・300人以下の132社)の中央値は2.7%です。

エノモトの男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は89.7です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年04月14日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。