医療・福祉・兵庫県・101〜300人
医療法人社団豊寿会の通信簿
豊寿会が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：医療・福祉・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
豊寿会は兵庫県の医療・福祉の会社（従業員101〜300人）です。
公表している3項目の平均評定は2.7。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。
比べた相手の中では、男女の賃金差（男性100に対し女性69.1）は大きめです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2025年12月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：4.9時間（対象：その他）
会社の注記全労働者
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 57.9% | 11人 / 19人 |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 69.1 |
| 正規雇用 | 73.7 |
| 非正規雇用 | 87.4 |
会社の基本情報
- 法人番号
- 2140005007586
- 所在地
- 兵庫県赤穂郡上郡町大持２０２番地２
- 業種
- 医療、福祉／その他医療、福祉
- 従業員
- 101〜300人（しょくばらぼ掲載：300人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
よくある質問
豊寿会の平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で4.9時間です（対象：その他）（2025年12月時点）。比べた相手（医療・福祉・300人以下の1,121社）の中央値は3.1時間です。
豊寿会の女性管理職の割合は？
57.9%です（管理職19人のうち女性2,803人）（2025年12月時点）。比べた相手（医療・福祉・300人以下の2,803社）の中央値は50%です。
豊寿会の男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は69.1です（全労働者）。対象期間は2024年7月1日～2025年6月30日。
兵庫県の医療・福祉の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年04月30日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。