その他の製造業・兵庫県・301〜500人
キンキサイン株式会社の通信簿
キンキサインが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
11.7年中央値 14年
2下位26%
女性管理職管理職に占める女性の割合
未公表
—
男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）
71.2中央値 71
3上位48%
新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）
未公表
—
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：その他の製造業・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
キンキサインは兵庫県のその他の製造業の会社（従業員301〜500人）です。
比べた相手の中では、勤続年数（平均11.7年）は短めです。
平均勤続年数は男性13.2年・女性10.2年で、男性の方が3年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2025年12月時点）。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 13.2年 | 10.2年 |
| 契約社員 | 12.1年 | 16.7年 |
| パート | 7.7年 | 10.4年 |
女性の活躍・男女の賃金
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員(総合職） | 35% |
| 正社員（地域職） | 65% |
| 契約社員 | 23% |
| パート | 87% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 71.2 |
| 正規雇用 | 69.3 |
| 非正規雇用 | 72.8 |
会社の注記交替勤務で従事している従業員は各種手当が支給されるため、賃金が高くなっている。 その交替勤務のうち、男性従業員の割合が大きいことが男女賃金差異の要因となっている。
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 2140001063410
- 所在地
- 兵庫県姫路市豊沢町１５６番地姫路アドバンスビル
- 業種
- その他製造業
- 従業員
- 301〜500人（しょくばらぼ掲載：326人）
- データの対象
- グループ（連結等）
よくある質問
キンキサインの平均勤続年数は？
男性13.2年、女性10.2年です（2025年12月時点）。比べた相手（その他の製造業・301〜1000人の500社）の中央値は14年です。
キンキサインの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は71.2です（全労働者）。対象期間は2025年1月1日～2025年12月31日。
兵庫県のその他の製造業の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年05月21日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。