機械器具製造・兵庫県・101〜300人
セイコー化工機株式会社の通信簿
セイコー化工機が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：機械器具製造・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
セイコー化工機は兵庫県の機械器具製造の会社（従業員101〜300人）です。
公表している5項目の平均評定は2.8。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに残業の少なさ（月11時間）は、比べた相手の中で上位28%です。
一方で、比べた相手の中では、男性の育休取得率（取得率43%）は低めと男女の賃金差（男性100に対し女性66.3）は大きめです。
平均勤続年数は男性18年・女性11年で、男性の方が7年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：11時間（対象：正社員）
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員、契約社員 | 43% | 100% |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員、契約社員 | 18年 | 11年 |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 0% | — |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 営業職 | 0% |
| 事務職 | 25% |
| 製造職 | 33% |
| 技術職 | 0% |
| サービス職 | 0% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 66.3 |
| 正規雇用 | 69.2 |
| 非正規雇用 | 87.6 |
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 2140001049426
- 所在地
- 兵庫県明石市二見町南二見１５番地３
- 業種
- はん用機械器具・生産用機械器具・業務用機械器具製造業
- 従業員
- 101〜300人（しょくばらぼ掲載：200人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
よくある質問
セイコー化工機の平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で11時間です（対象：正社員）（2026年3月時点）。比べた相手（機械器具製造・300人以下の79社）の中央値は13.1時間です。
セイコー化工機の男性の育休取得率は？
男性43%、女性100%です（2026年3月時点）。比べた相手（機械器具製造・300人以下の68社）の中央値は81.7%です。
セイコー化工機の平均勤続年数は？
男性18年、女性11年です（2026年3月時点）。比べた相手（機械器具製造・300人以下の87社）の中央値は12.5年です。
セイコー化工機の女性管理職の割合は？
0%です（2026年3月時点）。比べた相手（機械器具製造・300人以下の132社）の中央値は2.7%です。
セイコー化工機の男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は66.3です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。
兵庫県の機械器具製造の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年07月30日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。