食品・飲料製造・兵庫県・301〜500人

株式会社籠谷の通信簿

籠谷が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定2.25項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
19時間中央値 14.2時間
2下位30%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
31.6%中央値 70.6%
1下位3%
男性の育休男性の育児休業取得率
50%中央値 66.9%
3下位42%
勤続年数平均継続勤務年数
未公表
—
女性管理職管理職に占める女性の割合
13%中央値 9.6%
4上位30%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
45.1中央値 69.2
1下位4%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:食品・飲料製造・301〜1000人の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

籠谷は兵庫県の食品・飲料製造の会社(従業員301〜500人)です。

公表している5項目の平均評定は2.2。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。

とくに女性管理職の割合(13%)は、比べた相手の中で上位30%です。

一方で、比べた相手の中では、有給休暇の取得率(取得率31.6%)は低めと男女の賃金差(男性100に対し女性45.1)は大きめです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2025年10月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):19時間(対象:正社員)

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分取得率
正社員31.6%

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分男性女性
正社員50%100%

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
係長級20%3人 / 15人
管理職13%3人 / 23人
役員20%1人 / 5人
働いている人に占める女性の割合
区分女性
正社員47%
パート77%
採用した人に占める女性の割合
区分女性
正社員54%
パート90%
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2024年7月1日~2025年6月30日
対象女性の賃金
全労働者45.1
正規雇用62.4
非正規雇用78.5

会社の注記賃金:基本給、超過労働に対する報酬、賞与等を含み 通勤手当、退職手当を除く 正規雇用労働者:陸上部社員、新入社員、退職者を含む 非正規:準社員、パート、アルバイトを含む ・近年、女性活躍推進に基づき女性の採用(高卒を含む)を積極的に行っており、 賃金の低い若年層の女性労働者の割合が増加していることで格差が生じていると考えられる。

採用・定着

中途採用の実績:男性—人・女性1人

会社の基本情報

法人番号
2140001043957
所在地
兵庫県高砂市荒井町御旅2丁目1番17号
業種
食料品、飲料・たばこ・飼料製造業
従業員
301〜500人(しょくばらぼ掲載:397人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

飼料販売、鶏卵及び鶏卵加工品の製造・販売、電気工事業

よくある質問

籠谷の平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で19時間です(対象:正社員)(2025年10月時点)。比べた相手(食品・飲料製造・301〜1000人の177社)の中央値は14.2時間です。

籠谷の有給休暇の取得率は?

31.6%です(対象:正社員)(2025年10月時点)。比べた相手(食品・飲料製造・301〜1000人の148社)の中央値は70.6%です。

籠谷の男性の育休取得率は?

男性50%、女性100%です(2025年10月時点)。比べた相手(食品・飲料製造・301〜1000人の212社)の中央値は66.9%です。

籠谷の女性管理職の割合は?

13%です(管理職23人のうち女性277人)(2025年10月時点)。比べた相手(食品・飲料製造・301〜1000人の277社)の中央値は9.6%です。

籠谷の男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は45.1です(全労働者)。対象期間は2024年7月1日~2025年6月30日。

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この会社のデータの最終更新日:2025年10月15日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。