医療・福祉・京都府・1001〜5000人
医療法人社団 洛和会の通信簿
洛和会が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：医療・福祉・1001人以上の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
洛和会は京都府の医療・福祉の会社（従業員1001〜5000人）です。
公表している4項目の平均評定は3.0。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年7月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：5.5時間（対象：正社員）
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 医師（常勤） | 11.6時間 |
| 看護師（常勤） | 3.9時間 |
| コメディカル（常勤） | 4.9時間 |
| 介護職（常勤） | 5.6時間 |
| 事務職（常勤） | 1.8時間 |
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 医師 | 7.1年 | 6.5年 |
| 看護師 | 6.9年 | 6.6年 |
| コメディカル | 6.3年 | 7年 |
| 介護職 | 5年 | 5.6年 |
| 事務職 | 4.9年 | 5.3年 |
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 43.7% | 201人 / 460人 |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 67.9 |
| 正規雇用 | 71.3 |
| 非正規雇用 | 137.9 |
会社の注記【コメント】 全職員には給与水準の高い医師が含まれている。 医師を除いた場合は以下のとおり。 (うち正規雇用労働者) 92.9％ (うち非正規雇用労働者) 137.9％ (全労働者) 89.2％ 正規 女性のうち比較的賃金の高い看護師の占める比率が約50％となっており、女性の平均賃金を引き上げている。 しかし、その他の多くの職種で男性の賃金を下回っており、女性の平均賃金が男性の平均賃金を下回る結果となった。 男性と比較し、時間外手当・当直代などの変動手当が少ないことや 賃金の高い上位役職者に女性が少ないことが要因…
採用・定着
中途採用の実績：男性24人・女性33人
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 医師 | 1.9倍 | 1.3倍 |
| 看護師 | 1.8倍 | 2倍 |
| コメディカル | 2.2倍 | 2.1倍 |
| 介護職 | 5倍 | 2.6倍 |
| 事務職 | 5.8倍 | 5.4倍 |
制度・認定
国などの認定・表彰
会社の基本情報
- 法人番号
- 2130005004188
- 所在地
- 京都府京都市中京区西ノ京車坂町９番地
- 業種
- 医療、福祉／その他医療、福祉
- 従業員
- 1001〜5000人（しょくばらぼ掲載：2,424人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
医療・介護福祉業
よくある質問
洛和会の平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で5.5時間です（対象：正社員）（2026年7月時点）。比べた相手（医療・福祉・1001人以上の143社）の中央値は6.5時間です。
洛和会の平均勤続年数は？
男性7.1年、女性6.5年です（2026年7月時点）。比べた相手（医療・福祉・1001人以上の154社）の中央値は8.1年です。
洛和会の女性管理職の割合は？
43.7%です（管理職460人のうち女性287人）（2026年7月時点）。比べた相手（医療・福祉・1001人以上の287社）の中央値は44.4%です。
洛和会の男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は67.9です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。
京都府の医療・福祉の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年07月28日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。