卸売・小売・京都府・501〜1000人
株式会社コスモコーポレーションの通信簿
コスモコーポレーションが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
8年中央値 12.8年
2下位15%
女性管理職管理職に占める女性の割合
未公表
—
男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）
42.1中央値 65.8
1下位5%
新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）
未公表
—
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：卸売・小売・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
コスモコーポレーションは京都府の卸売・小売の会社（従業員501〜1000人）です。
比べた相手の中では、男女の賃金差（男性100に対し女性42.1）は大きめと勤続年数（平均8年）は短めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年2月時点）。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正規雇用 | 9.4年 | 6.6年 |
| 非正規雇用 | 2.7年 | 4.6年 |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正規雇用 | 0% | 0% |
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 5.2% | — |
会社の注記店長・主任の人数 各店の部門責任者の在籍人数（青果・鮮魚・精肉・惣菜・製パン）
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正規雇用 | 11.9% |
| 非正規雇用 | 77.9% |
| 全体 | 60.3% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 42.1 |
| 正規雇用 | 84.2 |
| 非正規雇用 | 119.2 |
会社の基本情報
- 法人番号
- 2130001030816
- 所在地
- 京都府向日市向日町南山３７番地
- 業種
- 卸売業、小売業／その他卸売業、小売業
- 従業員
- 501〜1000人（しょくばらぼ掲載：900人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
生鮮食品スーパー
よくある質問
コスモコーポレーションの平均勤続年数は？
男性9.4年、女性6.6年です（2026年2月時点）。比べた相手（卸売・小売・301〜1000人の880社）の中央値は12.8年です。
コスモコーポレーションの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は42.1です（全労働者）。対象期間は2025年1月1日～2025年12月31日。
京都府の卸売・小売の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年06月22日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。