情報通信（IT）・大阪府・101〜300人

センコー情報システム株式会社の通信簿

センコー情報システムが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）

未公表

—

有給の取りやすさ有給休暇取得率

51%中央値 73%

2下位11%

男性の育休男性の育児休業取得率

未公表

—

勤続年数平均継続勤務年数

未公表

—

女性管理職管理職に占める女性の割合

6.1%中央値 15.6%

2下位26%

男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）

未公表

—

新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）

未公表

—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：情報通信（IT）・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

センコー情報システムは大阪府の情報通信（IT）の会社（従業員101〜300人）です。

比べた相手の中では、有給休暇の取得率（取得率51%）は低めと女性管理職の割合（6.1%）は低めです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2024年8月時点）。

残業・有給

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分	取得率
正社員	51%

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職	女性の割合	女性 / 全体
係長級	11.4%	4人 / 35人
管理職	6.1%	4人 / 66人
役員	0%	0人 / 5人

会社の注記管理職(係長以上)に占める女性労働者の割合（５ヵ年計画で女性管理職３名以上配置）

採用した人に占める女性の割合
区分	女性
正社員	16%

会社の注記採用した労働者に占める女性労働者の割合（５ヵ年計画で２５名採用）

採用・定着

中途採用の実績：男性4人・女性1人

制度・認定

公表している制度

フレックスタイム制度
在宅勤務・テレワーク
短時間勤務制度
有給休暇の時間単位取得

会社の基本情報

法人番号: 2122001018949
所在地: 大阪府大阪市中央区本町２丁目６番１０号
業種: 情報通信業
従業員: 101〜300人（しょくばらぼ掲載：229人）
データの対象: 単体（この会社のみ）

事業の内容（しょくばらぼ掲載）

システムインテグレーション（企画立案、システム開発、支援、運用管理、保守）、各種コンサルティング、IT機器販売

会社のホームページ

よくある質問

センコー情報システムの有給休暇の取得率は？

51%です（対象：正社員）（2024年8月時点）。比べた相手（情報通信（IT）・300人以下の615社）の中央値は73%です。

センコー情報システムの女性管理職の割合は？

6.1%です（管理職66人のうち女性1,281人）（2024年8月時点）。比べた相手（情報通信（IT）・300人以下の1,281社）の中央値は15.6%です。

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この会社のデータの最終更新日：2024年08月15日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。