一般財団法人 阪大微生物病研究会の通信簿

ランキングでの順位

• 香川県の働きやすさ総合ランキング28位

ひとことで言うと

阪大微生物病研究会は香川県の化学の会社（従業員501〜1000人）です。

公表している5項目の平均評定は3.2。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに女性管理職の割合（21.4%）は比べた相手の中で上位16%、男性の育休の取りやすさ（取得率94.4%）は上位31%です。

一方で、比べた相手の中では、残業時間（月17.8時間）は長めです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：17.8時間（対象：正社員）

会社の注記2025年度実績。㈱BIKENへの出向者含む。BIKEN財団のみ：10.5時間 ／ 2025年度実績。㈱BIKENへの出向者含む。BIKEN財団のみ:正職員10.5時間、パートナー職員:3.6時間、派遣職員：0時間

長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）ノー残業デー、裁量労働制の導入、業務効率化

年次有給休暇の取得率：79%

会社の注記㈱BIKENへの出向者含む。BIKEN財団のみ：72.4％ ／ 2025年実績。㈱BIKENへの出向者含む。BIKEN財団のみ：正職員72.1％、パートナー職員89.3％

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

会社の注記「2025年度中に育児休業を開始した労働者数」÷「2025年度中に（本人/配偶者が）出産した労働者数」で算出しています。※2025年度パートナー職員（男性）の「本人/配偶者が出産した労働者数」は0名です。

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

会社の注記2026年3月31日時点

会社の注記2026年3月31日時点

会社の注記2025年度実績

会社の注記全労働者男女の賃金差異は、管理職と非正規雇用労働者の男女比率、育児休業等の取得期間の差異等に伴います。 管理職の男女比率は、リーダー育成研修などにより差異の縮小を目指しています。 また、積極的に育児休業等の制度周知と活用を促進し、取得期間の男女差を縮小していく見込みです。

採用・定着

中途採用の実績：男性15人・女性11人

制度・認定

国などの認定・表彰

• プラチナくるみん
• えるぼし（3段階目）

公表している制度

• 職種・雇用形態の転換制度
• 正社員の再雇用・中途採用制度
• 教育訓練・研修制度
• 在宅勤務・テレワーク
• 短時間勤務制度
• 病気・不妊治療のための休暇
• 有給休暇の時間単位取得

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号

2120905003034

所在地

大阪府吹田市山田丘３番１号大阪大学内

業種

化学工業／医薬品

従業員

501〜1000人（しょくばらぼ掲載：976人）

データの対象

単体（この会社のみ）

事業の内容（しょくばらぼ掲載）

・微生物病に関する研究 ・ワクチンを含む生物学的製剤の製造及び販売 ・学術研究への助成 ・臨床検査

会社のホームページ

香川県の化学の会社

• 帝國製薬株式会社平均評定 3.3・501〜1000人
• 四国化成ホールディングス株式会社平均評定 3.2・501〜1000人
• 勇心酒造株式会社平均評定 3.0・101〜300人
• オー・エル・エス有限会社2項目・101〜300人

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