医療・福祉・大阪府・1001〜5000人
社会医療法人美杉会の通信簿
美杉会が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：医療・福祉・1001人以上の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
美杉会は大阪府の医療・福祉の会社（従業員1001〜5000人）です。
公表している4項目の平均評定は2.8。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
比べた相手の中では、男女の賃金差（男性100に対し女性60.8）は大きめです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2025年3月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：8.5時間（対象：正社員）
長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）管理職への呼びかけにより、退勤を促すとともに、業務を見直し、無駄な残業時間を減らす。
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正規労働者 | 9.1年 | 9.4年 |
| 非正規労働者 | 9.2年 | 10.8年 |
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 60% | 63人 / 105人 |
| 管理職 | 44.6% | 29人 / 65人 |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正規労働者 | 73.1% |
| 非正規労働者 | 87.5% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 60.8 |
| 正規雇用 | 67.9 |
| 非正規雇用 | 23.3 |
会社の注記○人員数については、常勤職員の勤務時間を基準に職員数を換算し算定 ○非正規雇用労働者の男性に対する女性の割合が23.3%になっている要因として、給与水準の高い医師の男性比率が高いため。
会社の基本情報
- 法人番号
- 2120005012613
- 所在地
- 大阪府枚方市養父東町６５番１号
- 業種
- 医療、福祉／その他医療、福祉
- 従業員
- 1001〜5000人（しょくばらぼ掲載：1,650人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
よくある質問
美杉会の平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で8.5時間です（対象：正社員）（2025年3月時点）。比べた相手（医療・福祉・1001人以上の143社）の中央値は6.5時間です。
美杉会の平均勤続年数は？
男性9.1年、女性9.4年です（2025年3月時点）。比べた相手（医療・福祉・1001人以上の154社）の中央値は8.1年です。
美杉会の女性管理職の割合は？
44.6%です（管理職65人のうち女性287人）（2025年3月時点）。比べた相手（医療・福祉・1001人以上の287社）の中央値は44.4%です。
美杉会の男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は60.8です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。
大阪府の医療・福祉の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年06月02日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。