不動産・物品賃貸・大阪府・10〜100人

株式会社ＮＫＣの通信簿

ＮＫＣが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定2.73項目の平均

残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）

未公表

—

有給の取りやすさ有給休暇取得率

未公表

—

男性の育休男性の育児休業取得率

未公表

—

勤続年数平均継続勤務年数

3.4年中央値 6.7年

2下位25%

女性管理職管理職に占める女性の割合

16.7%中央値 11.8%

3上位40%

男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）

70.3中央値 70.8

3下位50%

新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）

未公表

—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：不動産・物品賃貸・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

ＮＫＣは大阪府の不動産・物品賃貸の会社（従業員10〜100人）です。

公表している3項目の平均評定は2.7。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。

比べた相手の中では、勤続年数（平均3.4年）は短めです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。

育休・勤続年数

平均継続勤務年数
区分	男性	女性
正社員	3.6年	3.2年

会社の注記2023年度に中西金属工業（株）より分社化。分社化後の勤続年数

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職	女性の割合	女性 / 全体
管理職	16.7%	—

会社の注記部長、グループ長

働いている人に占める女性の割合
区分	女性
正社員	53.6%
有期契約社員	76.9%
有期嘱託社員（再雇用）	0%

会社の注記非正規社員は有期のみ（無期なし）。（無期契約社員）男性：０人、女性：０人。（無期パートタイム社員）男性：０人、女性０人。（無期嘱託社員）男性０人、女性０人

男女の賃金の差異（男性の賃金＝100としたときの女性の賃金）／対象期間：2025年4月1日～2026年3月31日
対象	女性の賃金
全労働者	70.3
正規雇用	65.8
非正規雇用	107.2

制度・認定

国などの認定・表彰

えるぼし（3段階目）

公表している制度

職種・雇用形態の転換制度
正社員の再雇用・中途採用制度
教育訓練・研修制度
フレックスタイム制度
在宅勤務・テレワーク
短時間勤務制度

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号: 2120001239887
所在地: 大阪府大阪市北区天満橋３丁目３番５号
業種: 不動産業、物品賃貸業
従業員: 10〜100人（しょくばらぼ掲載：86人）
データの対象: 単体（この会社のみ）

よくある質問

ＮＫＣの平均勤続年数は？

男性3.6年、女性3.2年です（2026年3月時点）。比べた相手（不動産・物品賃貸・300人以下の187社）の中央値は6.7年です。

ＮＫＣの女性管理職の割合は？

16.7%です（2026年3月時点）。比べた相手（不動産・物品賃貸・300人以下の393社）の中央値は11.8%です。

ＮＫＣの男女の賃金の差は？

男性の賃金を100としたとき、女性は70.3です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日：2026年07月01日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。