建設業・新潟県・10〜100人

大陽開発株式会社の通信簿

大陽開発が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.73項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
6.1時間中央値 10.5時間
4上位30%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
13.6年中央値 10.6年
4上位29%
女性管理職管理職に占める女性の割合
13%中央値 6.9%
3上位36%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
未公表
—
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:建設業・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

大陽開発は新潟県の建設業の会社(従業員10〜100人)です。

公表している3項目の平均評定は3.7。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。

とくに勤続年数の長さ(平均13.6年)は比べた相手の中で上位29%、残業の少なさ(月6.1時間)は上位30%です。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年7月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):6.1時間(対象:正社員)

長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)ICT技術による業務の効率化。

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

平均継続勤務年数
区分男性女性
正社員14.9年12.3年

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
係長級25%—
管理職13%—
働いている人に占める女性の割合
区分女性
正社員19.6%
採用した人に占める女性の割合
区分女性
正社員0.5%

制度・認定

国などの認定・表彰

公表している制度

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号
2110001019670
所在地
新潟県上越市浦川原区横川406番地
業種
建設業/その他建設業
従業員
10〜100人(しょくばらぼ掲載:53人)
データの対象
単体(この会社のみ)

よくある質問

大陽開発の平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で6.1時間です(対象:正社員)(2026年7月時点)。比べた相手(建設業・300人以下の1,312社)の中央値は10.5時間です。

大陽開発の平均勤続年数は?

男性14.9年、女性12.3年です(2026年7月時点)。比べた相手(建設業・300人以下の1,276社)の中央値は10.6年です。

大陽開発の女性管理職の割合は?

13%です(2026年7月時点)。比べた相手(建設業・300人以下の1,946社)の中央値は6.9%です。

新潟県の建設業の会社

新潟県の会社の通信簿をもっと見る

同じ業種・同じくらいの規模の会社

建設業の会社をもっと見る

X LINE はてブ

この会社のデータの最終更新日:2026年07月06日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。