自動車・輸送用機械・静岡県・501〜1000人
株式会社 スニックの通信簿
スニックが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:自動車・輸送用機械・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ランキングでの順位
ひとことで言うと
スニックは静岡県の自動車・輸送用機械の会社(従業員501〜1000人)です。
公表している6項目の平均評定は3.2。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに新卒の定着の良さ(2.2%)は比べた相手の中で上位11%、男性の育休の取りやすさ(取得率92.3%)は上位20%です。
一方で、比べた相手の中では、残業時間(月21.9時間)は長めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年3月時点)。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):21.9時間(対象:基幹的な職種)
長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)ノー残業デーの制定(毎週金曜日)
若者雇用促進法にもとづく公表(しょくばらぼ)
- 月平均の所定外労働時間:28.5時間
- 正社員の有給休暇の平均取得日数:15.6日
- 従業員の平均年齢:41.2歳
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正規 | 92.3% | 100% |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 技能職 | 13.9年 | 14.4年 |
| 技術職 | 18.4年 | 14.5年 |
| 事務職 | 19.3年 | 12.7年 |
| 嘱託 | 24.4年 | 24.5年 |
| 期間工 | 1.6年 | 1.6年 |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 6.5% | — |
| 管理職 | 0% | — |
| 役員 | 0% | — |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 技能職 | 35.7% |
| 技術職 | 0% |
| 事務職 | 0% |
| 嘱託 | 28.6% |
| 期間工 | 18.2% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 74.7 |
| 正規雇用 | 75.8 |
| 非正規雇用 | 72 |
採用・定着
| 年度 | 採用 | 離職 |
|---|---|---|
| 前年度 | 14人 | 0人 |
| 2年度前 | 19人 | 0人 |
| 3年度前 | 13人 | 1人 |
中途採用の実績:男性8人・女性0人
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 2080401016338
- 所在地
- 静岡県磐田市東平松1403番地
- 業種
- 輸送用機械器具製造業/自動車
- 従業員
- 501〜1000人(しょくばらぼ掲載:795人)
- データの対象
- 単体(この会社のみ)
事業の内容(しょくばらぼ掲載)
スズキ(株)の100%出資国内製造子会社の一つです。当社では、自動車用シートや排気系部品、そして自動車の内装部品の製造を行なっております。また、日々改善活動を行い、操業技術・コストダウン・技術開発を駆使し「高品質・低コスト」にチャレンジし、社会の発展に役立つ企業を目指しております。
よくある質問
スニックの平均残業時間は?
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で21.9時間です(対象:基幹的な職種)(2026年3月時点)。比べた相手(自動車・輸送用機械・301〜1000人の121社)の中央値は18時間です。
スニックの男性の育休取得率は?
男性92.3%、女性100%です(2026年3月時点)。比べた相手(自動車・輸送用機械・301〜1000人の159社)の中央値は69%です。
スニックの平均勤続年数は?
男性13.9年、女性14.4年です(2026年3月時点)。比べた相手(自動車・輸送用機械・301〜1000人の137社)の中央値は15.1年です。
スニックの女性管理職の割合は?
0%です(2026年3月時点)。比べた相手(自動車・輸送用機械・301〜1000人の184社)の中央値は1.5%です。
スニックの男女の賃金の差は?
男性の賃金を100としたとき、女性は74.7です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。
スニックの新卒の離職者数は?
直近3年度の新卒者等の採用46人に対して、離職者数は1人です(2.2%・目安)。
静岡県の自動車・輸送用機械の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日:2026年10月27日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。