建設業・静岡県・10〜100人
タケヒラトーヨー株式会社の通信簿
タケヒラトーヨーが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:建設業・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
タケヒラトーヨーは静岡県の建設業の会社(従業員10〜100人)です。
公表している5項目の平均評定は3.2。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに男女の賃金差の小ささ(男性100に対し女性94.9)は、比べた相手の中で上位7%です。
一方で、比べた相手の中では、勤続年数(平均6年)は短めです。
平均勤続年数は男性10年・女性2年で、男性の方が8年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2023年5月時点)。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):10時間(対象:基幹的な職種)
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 営業部 | 15時間 |
| 業務部門 | 10時間 |
| 経理部門 | 2時間 |
長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)パソコンの利用やルール明確化により効率をあげ時間短縮に努めています
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 営業部門 | 40% |
| 業務部門 | 50% |
| 経理部門 | 80% |
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 営業部門 | 0% | 0% |
| 業務部門 | 0% | 0% |
| 経理部門 | 0% | 0% |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 営業部門 | 10年 | 2年 |
| 業務部門 | 10年 | 0年 |
| 経理部門 | 0年 | 17年 |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 営業部門 | 100% | 0% |
| 業務部門 | 30% | 0% |
| 経理部門 | 0% | 100% |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 50% | 1人 / 2人 |
| 管理職 | 0% | 0人 / 0人 |
| 役員 | 0% | 0人 / 1人 |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 営業部門 | 33.3% |
| 業務部門 | 0% |
| 経理部門 | 100% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 営業部門 | 33.3% |
| 業務部門 | 0% |
| 経理部門 | 100% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 94.9 |
| 正規雇用 | 94.9 |
採用・定着
中途採用の実績:男性0人・女性2人
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 営業部門 | 0.6倍 | 0.6倍 |
| 業務部門 | 0.6倍 | 0倍 |
| 経理部門 | 0倍 | 0.3倍 |
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 2080101016340
- 所在地
- 静岡県伊東市十足324番地の12
- 業種
- 建設業/住宅
- 従業員
- 10〜100人(しょくばらぼ掲載:15人)
- データの対象
- 単体(この会社のみ)
事業の内容(しょくばらぼ掲載)
住宅建材、設備販売、施工
よくある質問
タケヒラトーヨーの平均残業時間は?
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で10時間です(対象:基幹的な職種)(2023年5月時点)。比べた相手(建設業・300人以下の1,312社)の中央値は10.5時間です。
タケヒラトーヨーの男性の育休取得率は?
男性0%、女性0%です(2023年5月時点)。比べた相手(建設業・300人以下の845社)の中央値は0%です。
タケヒラトーヨーの平均勤続年数は?
男性10年、女性2年です(2023年5月時点)。比べた相手(建設業・300人以下の1,276社)の中央値は10.6年です。
タケヒラトーヨーの女性管理職の割合は?
0%です(管理職0人のうち女性1,946人)(2023年5月時点)。比べた相手(建設業・300人以下の1,946社)の中央値は6.9%です。
タケヒラトーヨーの男女の賃金の差は?
男性の賃金を100としたとき、女性は94.9です(全労働者)。対象期間は2022年4月1日~2023年3月31日。
静岡県の建設業の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日:2023年10月05日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。