医療・福祉・群馬県・101〜300人
医療法人社団田貫会の通信簿
田貫会が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
8.1年中央値 8.7年
3下位45%
女性管理職管理職に占める女性の割合
66.7%中央値 50%
4上位24%
男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）
未公表
—
新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）
未公表
—
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：医療・福祉・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
田貫会は群馬県の医療・福祉の会社（従業員101〜300人）です。
とくに女性管理職の割合（66.7%）は、比べた相手の中で上位24%です。
平均勤続年数は男性9.7年・女性6.4年で、男性の方が3.3年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 全職員 | 9.7年 | 6.4年 |
| 正職員 | 9.7年 | 6.3年 |
| パート職員 | — | 12年 |
会社の注記期間の定めの無い職員を対象に算出
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 66.7% | — |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 全職員 | 77.3% |
| 正職員 | 77.2% |
| パート職員 | 100% |
| 派遣社員 | 100% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 全職員 | 67.8% |
| 正職員 | 67.8% |
| パート職員 | 0% |
会社の注記パート職員は男女ともに採用無
会社の基本情報
- 法人番号
- 2070005002339
- 所在地
- 群馬県高崎市南大類町８８５番地２
- 業種
- 医療、福祉／その他医療、福祉
- 従業員
- 101〜300人（しょくばらぼ掲載：206人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
診療
よくある質問
田貫会の平均勤続年数は？
男性9.7年、女性6.4年です（2026年3月時点）。比べた相手（医療・福祉・300人以下の1,073社）の中央値は8.7年です。
田貫会の女性管理職の割合は？
66.7%です（2026年3月時点）。比べた相手（医療・福祉・300人以下の2,803社）の中央値は50%です。
群馬県の医療・福祉の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年03月31日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。