専門・技術サービス・栃木県・10〜100人

株式会社渡辺有規建築企画事務所の通信簿

渡辺有規建築企画事務所が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定2.33項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
6.8年中央値 8.8年
3下位36%
女性管理職管理職に占める女性の割合
10%中央値 20%
2下位30%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
54.9中央値 75.9
2下位14%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:専門・技術サービス・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

渡辺有規建築企画事務所は栃木県の専門・技術サービスの会社(従業員10〜100人)です。

公表している3項目の平均評定は2.3。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。

比べた相手の中では、男女の賃金差(男性100に対し女性54.9)は大きめと女性管理職の割合(10%)は低めです。

平均勤続年数は男性11.1年・女性2.4年で、男性の方が8.7年長くなっています。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年7月時点)。

育休・勤続年数

平均継続勤務年数
区分男性女性
設計(正社員)11.1年2.4年
設計(パート)—2年
営業・事務(正社員)9年10.6年
営業・事務(パート)—2.5年

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
係長級12.5%2人 / 16人
管理職10%1人 / 10人
役員66.7%2人 / 3人

会社の注記部長・次長・課長

働いている人に占める女性の割合
区分女性
設計(正社員)28%
設計(パート)100%
営業・事務(正社員)0%
営業・事務(パート)100%
採用した人に占める女性の割合
区分女性
設計(正社員)50%
総務(パート)100%
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年6月1日~2026年5月31日
対象女性の賃金
全労働者54.9
正規雇用61.5

会社の注記非正規雇用は女性のみ

会社の基本情報

法人番号
2060001004736
所在地
栃木県宇都宮市中今泉3丁目7番15号
業種
学術研究、専門・技術サービス業
従業員
10〜100人(しょくばらぼ掲載:24人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

建築設計事務所

よくある質問

渡辺有規建築企画事務所の平均勤続年数は?

男性11.1年、女性2.4年です(2026年7月時点)。比べた相手(専門・技術サービス・300人以下の508社)の中央値は8.8年です。

渡辺有規建築企画事務所の女性管理職の割合は?

10%です(管理職10人のうち女性772人)(2026年7月時点)。比べた相手(専門・技術サービス・300人以下の772社)の中央値は20%です。

渡辺有規建築企画事務所の男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は54.9です(全労働者)。対象期間は2025年6月1日~2026年5月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年07月29日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。