卸売・小売・茨城県・301〜500人
株式会社スーパーマルモの通信簿
スーパーマルモが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：卸売・小売・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ランキングでの順位
ひとことで言うと
スーパーマルモは茨城県の卸売・小売の会社（従業員301〜500人）です。
公表している5項目の平均評定は3.0。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに残業の少なさ（月1時間）は比べた相手の中で上位3%、女性管理職の割合（18%）は上位24%です。
一方で、比べた相手の中では、有給休暇の取得率（取得率30%）は低めと男性の育休取得率（取得率0%）は低めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2019年8月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：1時間（対象：正社員）
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 管理職 | 2時間 |
| 一般職 | 2時間 |
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 対象とする労働者すべて | 30% |
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 0% | 1% |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 管理職 | 15年 | 14年 |
| 一般職 | 7年 | 8年 |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 57% | 28人 / 49人 |
| 管理職 | 18% | 4人 / 22人 |
| 役員 | 33% | 1人 / 3人 |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 管理職 | 17% |
| 一般職 | 33% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 管理職 | 0% |
| 一般職 | 20% |
採用・定着
中途採用の実績：男性4人・女性0人
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 1倍 | 1倍 |
会社の基本情報
- 法人番号
- 2050001009216
- 所在地
- 茨城県土浦市神立中央２丁目３番５号
- 業種
- 卸売業、小売業／小売
- 従業員
- 301〜500人（しょくばらぼ掲載：442人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
よくある質問
スーパーマルモの平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で1時間です（対象：正社員）（2019年8月時点）。比べた相手（卸売・小売・301〜1000人の799社）の中央値は12.7時間です。
スーパーマルモの有給休暇の取得率は？
30%です（対象：とする労働者すべて）（2019年8月時点）。比べた相手（卸売・小売・301〜1000人の651社）の中央値は65.5%です。
スーパーマルモの男性の育休取得率は？
男性0%、女性1%です（2019年8月時点）。比べた相手（卸売・小売・301〜1000人の985社）の中央値は52.4%です。
スーパーマルモの平均勤続年数は？
男性15年、女性14年です（2019年8月時点）。比べた相手（卸売・小売・301〜1000人の880社）の中央値は12.8年です。
スーパーマルモの女性管理職の割合は？
18%です（管理職22人のうち女性1,385人）（2019年8月時点）。比べた相手（卸売・小売・301〜1000人の1,385社）の中央値は7.1%です。
茨城県の卸売・小売の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2019年09月09日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。