宿泊・飲食・茨城県・1001〜5000人

ホリイフードサービス株式会社の通信簿

ホリイフードサービスが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定2.33項目の平均

残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）

未公表

—

有給の取りやすさ有給休暇取得率

未公表

—

男性の育休男性の育児休業取得率

50%中央値 58.3%

3下位44%

勤続年数平均継続勤務年数

未公表

—

女性管理職管理職に占める女性の割合

10%中央値 12.5%

3下位38%

男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）

44.7中央値 68.9

1下位5%

新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）

未公表

—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：宿泊・飲食・1001人以上の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

ホリイフードサービスは茨城県の宿泊・飲食の会社（従業員1001〜5000人）です。

公表している3項目の平均評定は2.3。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。

比べた相手の中では、男女の賃金差（男性100に対し女性44.7）は大きめです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2025年11月時点）。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分	男性	女性
営業部	50%	50%

会社の注記2025年4月1日～2025年11月30日の社員データとなります

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職	女性の割合	女性 / 全体
管理職	10%	2人 / 20人

採用した人に占める女性の割合
区分	女性
営業部	31%
本部	100%

会社の注記2025年4月1日～2025年11月30日の社員データとなります

男女の賃金の差異（男性の賃金＝100としたときの女性の賃金）／対象期間：2025年4月1日～2025年11月30日
対象	女性の賃金
全労働者	44.7
正規雇用	85
非正規雇用	88

会社の基本情報

法人番号: 2050001002286
所在地: 茨城県水戸市城南３丁目１０番１７号
業種: 宿泊業、飲食サービス業／ホテル
従業員: 1001〜5000人（しょくばらぼ掲載：1,256人）
証券コード: 3077（スタンダード（東証））
データの対象: 単体（この会社のみ）

事業の内容（しょくばらぼ掲載）

飲食店の経営

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よくある質問

ホリイフードサービスの男性の育休取得率は？

男性50%、女性50%です（2025年11月時点）。比べた相手（宿泊・飲食・1001人以上の146社）の中央値は58.3%です。

ホリイフードサービスの女性管理職の割合は？

10%です（管理職20人のうち女性217人）（2025年11月時点）。比べた相手（宿泊・飲食・1001人以上の217社）の中央値は12.5%です。

ホリイフードサービスの男女の賃金の差は？

男性の賃金を100としたとき、女性は44.7です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2025年11月30日。

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この会社のデータの最終更新日：2026年04月06日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。