情報通信（IT）・千葉県・10〜100人

株式会社大東システムエンジニアリングの通信簿

大東システムエンジニアリングが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定2.34項目の平均

残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）

25.2時間中央値 10.6時間

1下位6%

有給の取りやすさ有給休暇取得率

62.3%中央値 73%

2下位23%

男性の育休男性の育児休業取得率

未公表

—

勤続年数平均継続勤務年数

4.8年中央値 7.3年

2下位30%

女性管理職管理職に占める女性の割合

37.5%中央値 15.6%

4上位15%

男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）

未公表

—

新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）

未公表

—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：情報通信（IT）・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

大東システムエンジニアリングは千葉県の情報通信（IT）の会社（従業員10〜100人）です。

公表している4項目の平均評定は2.3。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。

とくに女性管理職の割合（37.5%）は、比べた相手の中で上位15%です。

一方で、比べた相手の中では、残業時間（月25.2時間）は長めと有給休暇の取得率（取得率62.3%）は低めです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年7月時点）。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：25.2時間（対象：正社員）

会社の注記2025年度

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分	取得率
正社員	62.3%

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

平均継続勤務年数
区分	男性	女性
正社員	5.9年	3.6年

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職	女性の割合	女性 / 全体
係長級	32%	—
管理職	37.5%	—

会社の注記主任・係長／課長以上・役員を除く

働いている人に占める女性の割合
区分	女性
正社員	46.4%

採用した人に占める女性の割合
区分	女性
正社員	45.8%

会社の注記2025年度

制度・認定

国などの認定・表彰

くるみん

公表している制度

正社員の再雇用・中途採用制度
教育訓練・研修制度
キャリアコンサルティング制度
在宅勤務・テレワーク
短時間勤務制度
有給休暇の時間単位取得

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号: 2040001004102
所在地: 千葉県千葉市美浜区中瀬２丁目６番地１ワールドビジネスガーデンマリブウエスト３３階
業種: 情報通信業
従業員: 10〜100人（しょくばらぼ掲載：90人）
データの対象: 単体（この会社のみ）

事業の内容（しょくばらぼ掲載）

受託開発ソフトウェア業

会社のホームページ

よくある質問

大東システムエンジニアリングの平均残業時間は？

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で25.2時間です（対象：正社員）（2026年7月時点）。比べた相手（情報通信（IT）・300人以下の880社）の中央値は10.6時間です。

大東システムエンジニアリングの有給休暇の取得率は？

62.3%です（対象：正社員）（2026年7月時点）。比べた相手（情報通信（IT）・300人以下の615社）の中央値は73%です。

大東システムエンジニアリングの平均勤続年数は？

男性5.9年、女性3.6年です（2026年7月時点）。比べた相手（情報通信（IT）・300人以下の676社）の中央値は7.3年です。

大東システムエンジニアリングの女性管理職の割合は？

37.5%です（2026年7月時点）。比べた相手（情報通信（IT）・300人以下の1,281社）の中央値は15.6%です。

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この会社のデータの最終更新日：2026年09月11日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。